特別養護老人ホーム ビオラ三保

賞与実績4ヶ月以上！残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。

介護職 / 特別養護老人ホーム / 夜勤あり

• 復職・ブランク可
• 車通勤OK
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人 中山徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ三保

勤務地

〒226-0015
神奈川県横浜市緑区三保町350

職種

介護職

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(夜勤あり)

仕事内容

施設利用者さまの身の回りのお世話
◇ 食事 ・ 入浴 ・ 排せつ ・ 起床 ・ 就寝などのケア
◇ 誕生日など各種レクリエーションの企画 ・ 実施

給与

月給：235,000円～
年収：2,820,000円～

給与詳細

【月収】235,000円~
【年収】2,820,000円~

［ 給与の内訳について ］
◇ 基本給 : 195,000円 ~
◇ 処遇改善手当 : 40,000円 ／ 月
※ 基本給は経験等により優遇いたします。


［ 諸手当について ］
◇ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ）
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は
マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離
に応じた一定額を支給いたします。

◇ 資格手当 （ 5,000円 ~ ／ 月 ／ 1資格 ）
介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・
社会福祉士 ・ 管理栄養士 ・ 主任介護支援専門員 ・
保健師資格をお持ちの方に支給いたします。

◇ 役職手当 （ 7,500円~ ／ 月 ／ 副主任以上 ）
法人内での役職者に対して支給いたします。

◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ）
特定日が出勤となった場合に支給いたします。

◇ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ）
◇ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ）
法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。

◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ）
◇ 転居補助手当 （ 100,000円まで実費支給 ／ 回 ）
1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方
が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に
転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた
します。また、その際の引越し費用の補助として
転居補助手当を実費支給いたします。

勤務時間

［ 勤務シフトについて ］
◇ 早番　07 : 00 ~ 16 : 00
◇ 遅番　13 : 00 ~ 22 : 00
※ 各シフト休憩時間1時間

◇ 夜勤　21 : 50 ~ 翌07 : 10
※ 夜勤シフト休憩時間1時間20分

※ 夜勤は勤務に慣れてから始まります。
※ 夜勤は平均月4回~5回程度となります。

休憩時間

日勤60分
夜勤80分

年間休日数

110日

休日詳細

［ 休日について ］
◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ）
◇ 夏期休暇 （ 6月 ~ 9月の間に2日 ）
◇ 冬期休暇 （ 12月 ~ 3月の間に3日 ）
◇ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日

加入保険

雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金保険

福利厚生

［ 福利厚生制度について ］
◇ 各種社会保険完備
　 健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。

◇ マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可
　 無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。

◇ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり
　 誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。

◇ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり
　 職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と
　 特別休暇 （ 2~5日 ） を支給いたします。

◇ 施設提供食あり （ 昼食360円 ／ 1食 ）
　 施設で提供している栄養バランスに考慮した食事
　 を職員も安価に利用できます。

◇ 資格取得支援制度あり
　 介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ）
　 の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。

◇ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり
　 会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ）
　 を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の
　 宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの
　 提携施設も割引価格で利用できます。

◇ カフェテリアプラン制度あり
　 年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン
　 に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・
　 リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。
　 また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を
　 受講する費用も補助の対象となります。


［ 社内制度について ］
◇ Ｌ （ リミテッド ） 職制度
　 子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や
　 勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ）
　 として働き続けることができる制度です。
　 産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を
　 利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

車通勤

可

交通費 

交通費支給

通勤備考

マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可
　 無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

求人ID

23644

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人 中山徳生会

業種・サービス形態

企業

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資格取得支援あり(1729)

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保育支援・託児所あり(1097)

年間休日120日以上(1019)

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