まごころの家あゆみ入間

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

まごころの家あゆみ入間の小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

地域密着型だからこそ、助けてほしいときに『まごころの家　あゆみ入間』がある！そんな場所を目指して1日でも長く住み慣れた場所で過ごしていただけるようサポートをします。【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務　（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務　必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎　社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施　お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画をお任せします。 ●夜勤業務　（夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視など）【1日のスケジュール例】例:日勤朝：送迎～入浴～体操昼：昼食～レクリエーション～おやつ夕：送迎夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。【夜勤体制について】 ●夜間は1名で5名程度のお客様を対応。 ●夜間巡視にはシステムを活用し、スタッフの負担を軽減しています。 ●施設管理者や看護師とも迅速に連絡が取れるフローを構築しています。【介護へのこだわり】「いつまでも家に居たい」という想いを支えるケアを提供します。 ●残存機能を最大限活かした自立支援　お客様ができることはご自身で行い、自立を促します。 ●個性を大切にした個別ケア　一人ひとりの生活スタイルや希望を尊重したケアを行います。 ●現状維持ではなく、元気になっていただくケア　「飲んで歩く」を目指し、介護度改善に向けた支援を提供します。＼楽しい日々を支える取り組み／近くの公園での歌会や手作りおやつ作りなど、お客様に喜んでいただけるイベントを日々企画しています。参加されたお客様からも大好評です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社まごころ介護サービスまごころの家あゆみ入間

勤務地

〒358-0054
埼玉県入間市野田583-1

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

給与

月給：227,800円～255,100円

給与詳細

■正職員月給227，800円～255，100円給与内訳・基本給 165，000円・資格手当：2，000円～22，000円・処遇改善手当 37，800円～45，100円・地域手当：1，000円・夜勤手当 22，000円（4回分）＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：228，800円～ ★介護福祉士をお持ちの方：239，900円～【別途支給】※上記月給に加算されます！・キャリアパス手当500円～5，000円/月実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！・IT介護士手当初級：7，000円/月中級：8，000円/月上級：9，000円/月・インセンティブ手当支給・勉強会・ミーティング手当支給・通勤手当：30，000円/月（実費支給）昇給年1回賞与年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし

勤務時間

■正職員 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩時間:60分 16:00～翌9:30 休憩時間:90分 ※時間外月平均5時間（正職員）

年間休日数

108日

休日詳細

月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日

加入保険

【待遇】・社会保険完備（勤務条件による）・交通費支給：上限30，000円（規定による）・昇給あり（人事評価および制度による）・勉強会・ミーティング手当支給・制服貸与・有休休暇・定期健康診断・慶弔見舞金制度・インフルエンザ予防接種補助・正職員登用制度【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度・育児準備セミナー・寝かしつけ支援デバイスのレンタル・子育て解説動画の提供・専門家によるオンライン相談会・商品割引クーポン・特別価格販売・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担） ◆ その他福利厚生・グランピング施設割引利用・資格取得補助・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）・誕生日プレゼント・介護・ヘルスケア用品の社内割引・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給：上限30，000円（規定による）

通勤備考

西武池袋線　元加治駅　徒歩9分

研修制度

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。【スキルアップ＆キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度（規定あり）キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修・介護支援専門員・福祉用具専門相談員・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度仕事以外でも成長を応援！・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件