有料老人ホーム　ソナーレ浦和

ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

ライフケアデザイン株式会社 有料老人ホーム　ソナーレ浦和

勤務地

〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応（ホーム内職員と連携） 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務（電話・来客など） 11.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

給与

月給：300,000円～311,600円

給与詳細

月給：300，000円～311，600円 想定年収：432万円～450万円 　上記の内、 　資格手当：25，000円 　地域手当：20，000円 　処遇改善手当：3，000円 　業務手当：10，000円 ■別途支給 処遇改善加算手当(22)：13，000円／月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 交通費：全額支給（規程による） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5，000円／月（条件あり） 住宅手当：上限30，000円/月（条件あり） 残業手当全額支給 年末年始手当あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

勤務時間

日勤 9:00～18:00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

シフト制 年間休日115日 （各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）

加入保険

★ 2025年4月に制度改定！！要チェック ★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

福利厚生

★ 2025年4月に制度改定！！要チェック ★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

退職金 

〇退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費 

受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）

通勤備考

最寄駅：ＪＲ線浦和駅　徒歩７分 ※浦和駅までは 　西浦和駅から約20分 　東川口駅から約20分 ※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・ 　白岡市なども通勤可能エリアです。 　通勤交通費は全額支給いたします。（規定あり） ※自転車通勤可

研修制度

【 充実の社内研修 】 入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【 選べるキャリアプラン 】 スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 【 スキルアップを応援 】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・介護支援専門員（ケアマネ未経験可） ・PC基本操作（Word・Excel）ができる方 ※定年65歳

【経験・資格】
・介護支援専門員（ケアマネ未経験可） ・PC基本操作（Word・Excel）ができる方 ※定年65歳

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 宇都宮線浦和駅

アクセスその他

最寄駅：ＪＲ線浦和駅　徒歩７分 ※浦和駅までは 　西浦和駅から約20分 　東川口駅から約20分 ※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・ 　白岡市なども通勤可能エリアです。 　通勤交通費は全額支給いたします。（規定あり） ※自転車通勤可

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

ライフケアデザイン株式会社

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