グリーンライフ株式会社 グリーンライフ蕨 介護付有料老人ホームの正社員・ケアマネージャー・有料老人ホームの求人情報

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グリーンライフ蕨 介護付有料老人ホーム

ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

  • 駅チカ
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

グリーンライフ蕨 介護付有料老人ホームの正社員 ケアマネージャー 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00~17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

求人情報

勤務先
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ蕨 介護付有料老人ホーム
勤務地
〒335-0002
埼玉県蕨市塚越1-11-4
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・介護付き有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し など ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います ※施設定員:81名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
給与
月給:245,000円~290,000円
給与詳細
内訳
・基本給 130,000円
・都市給手当 50,000円
・職務手当 30,000円~45,000円
・資格手当 15,000円
・特別手当 20,000円~50,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 賞与年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) 昇給年1回
通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務時間
シフト制(変形1か月単位) 9:00~17:30(休憩60分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~10時間/月
年間休日数
107日
休日詳細
シフト制 年間休日107日(月9日※2月のみ月8日)
福利厚生
各種社会保険完備 永年勤続褒賞制度あり(3・5・10年) 定年制(60歳) ユニフォームまたはエプロンあり
定年 
定年制(60歳)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
通勤備考
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分
研修制度
社内研修は階層別・職種別・テーマ別に合わせて、年60回開催
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR京浜東北線蕨駅
  • JR京浜東北線西川口駅
アクセスその他
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
グリーンライフ株式会社

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