新座市西堀・新堀地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員

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・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成・地域のサービス事業者との調整・介護相談デー（年に数回開催）の企画・運営・社内の多職種との連携業務・地域のイベントへの参加・地域包括センターで担当地区の相談業務・権利擁護他の業務・介護予防プランの作成・地域の高齢者への総合的な支援・介護予防ケアマネジメント等業務の変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり ※転勤範囲：新座市内

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求人情報

勤務先

株式会社かくの木新座市西堀・新堀地域包括支援センター

勤務地

〒352-0032
埼玉県新座市新堀1-13-5

職種

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

仕事内容

・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成・地域のサービス事業者との調整・介護相談デー（年に数回開催）の企画・運営・社内の多職種との連携業務・地域のイベントへの参加・地域包括センターで担当地区の相談業務・権利擁護他の業務・介護予防プランの作成・地域の高齢者への総合的な支援・介護予防ケアマネジメント等業務の変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり ※転勤範囲：新座市内

給与

月給：200,000円～246,000円

給与詳細

内訳基本給　200，000円～246，000円固定残業代なしその他の手当等通勤手当実費支給（上限なし）慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）昇給制度あり　月あたり～2，000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 4ヶ月分（実績）職務給制度あり ※その方の資格に応じた職務給制度を取り入れています。試用期間あり 3か月同条件

勤務時間

フレックスタイム制（始業）9:00 ～（終業）17:00 1日7時間、1週35時間のフレックス制度（コアタイム）10:00～16:00 休憩60分 ※ただし、シフトと事前申請による運用月平均時間外労働時間　10時間 36協定における特別条項　あり ※利用者が集中し、業務がひっ迫した時年6回

年間休日数

124日

休日詳細

日曜日、祝日、その他完全週休2日制その他：月から金の間で週1日年間休日124日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり：結婚、出産などで退職された方の復職実績があります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）草津保養施設社員旅行（年１回）健康診断インフルエンザワクチン接種医療費補助制度ありお弁当代補助制度あり白衣、ユニフォームの支給永年勤続表彰制度（特別休暇と記念品の授与）車通勤可（駐車場代は会社負担・ガソリン代支給）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり：結婚、出産などで退職された方の復職実績があります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）草津保養施設社員旅行（年１回）健康診断インフルエンザワクチン接種医療費補助制度ありお弁当代補助制度あり白衣、ユニフォームの支給永年勤続表彰制度（特別休暇と記念品の授与）車通勤可（駐車場代は会社負担・ガソリン代支給）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

西武池袋線東久留米駅から徒歩で19分西武池袋線清瀬駅から徒歩で18分

研修制度

研修費補助制度あり研修制度の内容：ＯＪＴ制度、社員研修、管理者研修、キャリア向上研修、海外研修など