医療生協さいたま生活協同組合 ケアプランかしの木の非常勤・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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医療生協さいたま生活協同組合 ケアプランかしの木の非常勤・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

ケアプランかしの木

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / パート・バイト

  • 車通勤OK
  • 研修制度あり

ケアプランかしの木の非常勤 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・草加駅から徒歩17分で通勤できます。

求人情報

勤務先
医療生協さいたま生活協同組合 ケアプランかしの木
勤務地
〒340-0043
埼玉県草加市草加1-8-13
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
非常勤
仕事内容
【仕事内容】

・相談、ケアマネジャー業務 ご自宅で療養生活を送られている方にケアプランを提供します
・住み慣れた自宅でいつまでも安心して生活が送れるよう、多職種と連携し、在宅生活を支えるための、ケアプラン作成、調整を行います
・認定調査やモニタリングの業務を行います
・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:契約期間満了の業務量、勤務成績、態度、能力等
給与
月給:1,220円~1,740円
給与詳細
月給(基本給)204,960円~292,320円 固定残業代なし
※月額計算式:時給×8h×労働日数(21日) 24時間携帯待機手当1,000円/日(休日は2,000円) ケアプラン500円~600円/件
通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり15円~20円(実績)
試用期間なし
勤務時間
交替制(シフト制) 8:30~17:30 9:00~18:00
休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり
※災害・緊急時・感染症などが発生した時のサービス延長の場合
年間休日数
113日
休日詳細
週休2日制 年間休日113日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙 正社員登用あり
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給(上限なし)
通勤備考
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で17分
研修制度
研修制度あり
研修・試用期間
あり
契約期間
月給(基本給)204,960円~292,320円 固定残業代なし
※月額計算式:時給×8h×労働日数(21日) 24時間携帯待機手当1,000円/日(休日は2,000円) ケアプラン500円~600円/件
通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり15円~20円(実績)
試用期間なし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 東武伊勢崎線草加駅
アクセスその他
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で17分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療生協さいたま生活協同組合

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