たのしい家戸田

管理職（介護） / グループホーム / 正職員

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＜管理者＞・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。＜管理者候補＞事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など＜共通＞就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 たのしい家戸田

勤務地

〒335-0034
埼玉県戸田市笹目一丁目34-6

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

＜管理者＞・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。＜管理者候補＞事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など＜共通＞就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：338,400円～

給与詳細

＜管理者＞ ■月給：372，600円～ ■内訳・基本給 205，000円・ケア手当 10，000円・役付手当 55，000円・特定処遇手当 68，800円・地域手当 30，000円・業態手当 3，800円＜管理者候補＞ ■月給：338，400円～ ■内訳・基本給 175，000円・ケア手当 10，000円・特定処遇手当 69，600円・入居施設特別調整手当 25，000円（固定残業代11時間分として　※超過分は別途支給）・夜勤手当 25，000円/5回分・地域手当 30，000円・業態手当 3，800円 ■別途支給・夜勤手当 5，000円/回(6回目以降) ＜共通＞試用期間：3ヶ月(同条件) ■別途支給・ヘルプ手当1，000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

勤務時間

＜管理者＞ 7:00～翌10:00 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＜管理者候補＞ ■シフト制＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＜共通＞休憩60分＊夜勤明けは翌日休み＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間，31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

加入保険

＜共通＞・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50，000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜管理者＞・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

福利厚生

＜共通＞・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50，000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜管理者＞・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

JR埼京線北戸田駅から徒歩で18分 JR埼京線戸田駅から徒歩で18分

研修制度

笑いとほめあう社風で”人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。ケア21は教育事業から始まった会社です。 ”人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜管理者＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験・マネジメント経験がある方(副施設長など) ＜管理者候補＞ ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）

【経験・資格】
＜管理者＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験・マネジメント経験がある方(副施設長など) ＜管理者候補＞ ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）

備考