株式会社フロンティア リラス訪問介護センター埼玉の非常勤・サービス提供責任者・訪問介護・定期巡回の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

株式会社フロンティア リラス訪問介護センター埼玉の非常勤・サービス提供責任者・訪問介護・定期巡回の求人情報

リラス訪問介護センター埼玉

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

リラス訪問介護センター埼玉の非常勤 サービス提供責任者 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※業務変更なし ※転勤なし

求人情報

勤務先
株式会社フロンティア リラス訪問介護センター埼玉
勤務地
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル7階A号室
職種
サービス提供責任者
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
非常勤
仕事内容
【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※業務変更なし ※転勤なし
給与
月給:324,000円~500,000円
給与詳細
・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です! ・サービス残業は1分もありません♪(※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます!) ※※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます! ・資格手当:実務者研修修了者=月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者=更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者=更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します!(※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。) ・年次昇給あり:勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて必ず昇給します(※欠勤過多や遅刻等、勤怠にかかわる状態に問題がある場合はその限りではありませんが、通常的に勤務していただいていれば問題なく年次昇給は付与されます) ・年次昇給のスケジュールモデル (1)勤務1年継続後、1万円昇給、(2)勤務2年継続後、更に1万円昇給、(3)勤務3年継続後、更に1万円昇給、(4)勤務4年継続後、更に1万円昇給、(5)勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり! ・交通費:実費を全額支給(※上限なし) ・職務給制度あり(※社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します) ・キャリアアップ可能!資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします! ~保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)~ (1)【介護福祉士】 ・月給「325,000円~」(入社時) ・月給「330,000円~」(入社半年後) ・月給「360,000円~」(入社3年後) (2)【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円~」(入社時) ・月給「327,000円~」(入社半年後) ・月給「357,000円~」(入社3年後) 試用期間なし
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)9:00~18:00 2)22:00~翌8:00の間の8時間程度 ※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください! ・休憩60分以上 ・時間外労働ほぼ無し(※但し残業を希望される場合は別途ご相談ください!) ・サービス残業や固定残業は1分もありません! ・時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”! ※時給1,700円で残業時間を換算して支給
休日詳細
・週休2日制 ・年間休日につきましては、実際に働くシフトも関係しますが、年間120日以上の休日取得も可能! ※週2回以上の希望休日の曜日をお伺いさせていただき、休日の調整をさせて頂きます!
加入保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 ・退職金制度(※勤続10年以上) ・復職制度(※育児・介護離職者復職支援制度) ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(※100%補助) ・受動喫煙対策あり(※屋内禁煙) ・マイカー通勤可(※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談になります)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 ・退職金制度(※勤続10年以上) ・復職制度(※育児・介護離職者復職支援制度) ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(※100%補助) ・受動喫煙対策あり(※屋内禁煙) ・マイカー通勤可(※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談になります)
退職金 
・退職金制度(※勤続10年以上)
車通勤
交通費 
・交通費:実費を全額支給(※上限なし)
通勤備考
東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
研修制度
介護サービスに必要な資格につきましては、全額事業所が負担いたします。
研修・試用期間
あり
契約期間
・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です! ・サービス残業は1分もありません♪(※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます!) ※※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます! ・資格手当:実務者研修修了者=月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者=更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者=更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します!(※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。) ・年次昇給あり:勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて必ず昇給します(※欠勤過多や遅刻等、勤怠にかかわる状態に問題がある場合はその限りではありませんが、通常的に勤務していただいていれば問題なく年次昇給は付与されます) ・年次昇給のスケジュールモデル (1)勤務1年継続後、1万円昇給、(2)勤務2年継続後、更に1万円昇給、(3)勤務3年継続後、更に1万円昇給、(4)勤務4年継続後、更に1万円昇給、(5)勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり! ・交通費:実費を全額支給(※上限なし) ・職務給制度あり(※社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します) ・キャリアアップ可能!資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします! ~保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)~ (1)【介護福祉士】 ・月給「325,000円~」(入社時) ・月給「330,000円~」(入社半年後) ・月給「360,000円~」(入社3年後) (2)【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円~」(入社時) ・月給「327,000円~」(入社半年後) ・月給「357,000円~」(入社3年後) 試用期間なし
受動喫煙防止措置
・受動喫煙対策あり(※屋内禁煙)
応募条件
◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)

【経験・資格】
◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 宇都宮線大宮駅
アクセスその他
東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社フロンティア

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