障がい者グループホームサクラ荘南浦和

生活支援員 / グループホーム / パート・バイト

障がい者グループホームサクラ荘南浦和の非常勤グループホームの求人情報イメージ1

具体的な仕事内容は、入浴・食事・排泄などの見守り、入居者の話し相手、簡単な介助や記録などお食事作りやお薬の管理など入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ◇入浴介助（一部少数利用者のみ） ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄の見守り（一部少数利用者のみ） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇ホーム内の清掃、整備 ◇簡単な記録（紙記録）など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満【対象障がい】障害支援区分2~4 ・発達障がい・知的障がい・学習障がい・自閉症・アスペルガー・ADHD ・統合失調症・うつ病・双極性障がい軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。当社は事業所が、開設予定日が確定している事業所を含めて複数あります。どこも片道30分以内と、1つの事業所だけでなく、もっと働きたい、稼ぎたい方は、複数拠点を掛け持つことができます。雇用期間の定めなし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所業務内容の変更の範囲：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社B・Cケアサポート障がい者グループホームサクラ荘南浦和

勤務地

〒336-0015
埼玉県さいたま市南区太田窪3502-4

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

具体的な仕事内容は、入浴・食事・排泄などの見守り、入居者の話し相手、簡単な介助や記録などお食事作りやお薬の管理など入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ◇入浴介助（一部少数利用者のみ） ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄の見守り（一部少数利用者のみ） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇ホーム内の清掃、整備 ◇簡単な記録（紙記録）など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満【対象障がい】障害支援区分2~4 ・発達障がい・知的障がい・学習障がい・自閉症・アスペルガー・ADHD ・統合失調症・うつ病・双極性障がい軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。当社は事業所が、開設予定日が確定している事業所を含めて複数あります。どこも片道30分以内と、1つの事業所だけでなく、もっと働きたい、稼ぎたい方は、複数拠点を掛け持つことができます。雇用期間の定めなし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所業務内容の変更の範囲：なし

給与

月給：1,333円～

給与詳細

時給1，333円【給与例】・夜勤　16:00～翌朝9:00（休憩5時間 24:00-5:00） →時給1，333円×実働12時間 = 日給16，000円【その他追加支給】 ■処遇改善皆勤手当 →2，000 円／回（翌月支給）　※当月シフトキャンセルがなかった場合 ■処遇改善救急手当（代行勤務） →2，000 円／回（翌月支給）　※他スタッフのシフトに緊急代行で入った場合・交通費全額支給・試用期間なし

勤務時間

16:00～翌朝9:00（休憩5時間 24:00-5:00）実働12時間【時間ごとの業務内容例】 16:00~18:00：出勤、買い物、食事づくり 18:00~20:00：食事提供、服薬チェック 20:00~21:00：洗濯や風呂等の見守り 22:00：消灯時間 22:00~24:00：掃除、支援記録、見回りなど 24:00~翌朝5:00：休憩（寝ててもOKです） 5:00～見回り、朝食づくり 7:00～8:30　朝ごはん、出かける準備のお手伝い 9:00　退勤

休日詳細

週1日～勤務OK 土曜のみ・土日のみ・平日のみ勤務もOK

加入保険

社会保険完備（法定基準による）車・バイク通勤OK（ガソリン代全額支給、駐車場完備）髪型・服装自由副業OK

福利厚生

社会保険完備（法定基準による）車・バイク通勤OK（ガソリン代全額支給、駐車場完備）髪型・服装自由副業OK

車通勤

応相談

交通費

・交通費全額支給

通勤備考

JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で20分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で20分

研修制度

研修について資格取得支援制度・手当あり

研修・試用期間

あり

契約期間

時給1，333円【給与例】・夜勤　16:00～翌朝9:00（休憩5時間 24:00-5:00） →時給1，333円×実働12時間 = 日給16，000円【その他追加支給】 ■処遇改善皆勤手当 →2，000 円／回（翌月支給）　※当月シフトキャンセルがなかった場合 ■処遇改善救急手当（代行勤務） →2，000 円／回（翌月支給）　※他スタッフのシフトに緊急代行で入った場合・交通費全額支給・試用期間なし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件