ハッピーキッズスペースみんと北越谷

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

ハッピーキッズスペースみんと北越谷の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。【主な業務内容】・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援・活動プログラムの企画、立案、実施・季節イベントや外出活動の企画、運営・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務）・施設内の清、衛生管理・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり）未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 -------------　１日の流れ（例）　-------------- 10：00 　出勤 10：00～　作業、活動準備、社内研修、ミーティング 12：00～　昼休憩 13：00～　朝礼、学校へのお迎え 14：30～　療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーション 17：30～　ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 　退勤残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社明光ウェルネスハッピーキッズスペースみんと北越谷

勤務地

〒343-0026
埼玉県越谷市北越谷4-3-22

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。【主な業務内容】・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援・活動プログラムの企画、立案、実施・季節イベントや外出活動の企画、運営・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務）・施設内の清、衛生管理・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり）未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 -------------　１日の流れ（例）　-------------- 10：00 　出勤 10：00～　作業、活動準備、社内研修、ミーティング 12：00～　昼休憩 13：00～　朝礼、学校へのお迎え 14：30～　療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーション 17：30～　ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 　退勤残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。

給与

月給：336,000円～376,000円

給与詳細

基本給：221，400円～256，500円固定残業代：50，000円（29時間分）調整手当：28，600円～33，500円特別手当：36，000円 ※基本給は経験や能力を考慮し、当社規定に基づき算定 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給されます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※試用期間なし

勤務時間

平日　10：00～19：00（休憩60分）土日・長期休暇期間　9：00～18：00（休憩60分） ※残業はほとんどありません。

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制）年間休日120日以上

加入保険

-------------　待遇　-------------- 賞与あり（年2回）年次昇給あり（年1回）住宅手当／家族手当／役職手当／特例手当交通費全額支給社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) -----------　福利厚生　----------- 産休、育休、介護休暇制度定期健康診断／予防接種補助資格取得支援制度表彰制度（年2回）各種祝い金制度（結婚、出産、就学、成人、永年勤続など）

住宅費

住宅手当／家族手当／役職手当／特例手当

福利厚生

-------------　待遇　-------------- 賞与あり（年2回）年次昇給あり（年1回）住宅手当／家族手当／役職手当／特例手当交通費全額支給社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) -----------　福利厚生　----------- 産休、育休、介護休暇制度定期健康診断／予防接種補助資格取得支援制度表彰制度（年2回）各種祝い金制度（結婚、出産、就学、成人、永年勤続など）

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給

通勤備考

東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で1分

研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修制度を整えています。発達障害に関する基礎知識から、支援スキル、ビジネスマナーまで、入社後も継続的に学びながら成長できる環境です。 ◆研修制度（一例）・階層別研修（新人研修／リーダー研修など）・発達障害や療育に関する専門研修・法定研修（虐待防止・身体拘束適正化など）・ビジネススキル研修・外部研修／専門職勉強会 ◆eラーニング導入スマートフォンやPCから、いつでもどこでも学習できる環境を整えています。未経験の方はもちろん、経験者の方も専門性を高めながらスキルアップしていくことができます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または相談支援の実務経験5年以上・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。・普通自動車免許（AT限定可）　※ご相談可能です。・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または相談支援の実務経験5年以上・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。・普通自動車免許（AT限定可）　※ご相談可能です。

【経験・資格】
・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または相談支援の実務経験5年以上・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。・普通自動車免許（AT限定可）　※ご相談可能です。・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または相談支援の実務経験5年以上・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。・普通自動車免許（AT限定可）　※ご相談可能です。

備考