サンFC草加

作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員

サンFC草加の作業療法士放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までのお子様を対象に、生活能力及び社会性の向上を目的とする「サッカー療育」をベースとした発達支援をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ○サッカー練習開始までの見守りと準備 ○見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ○日々のサッカー練習、試合の進行、補助など、全て未経験でも覚えられる仕事です。チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！【1日の流れ】・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎・休校日 9:00　事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社IKOL サンFC草加

勤務地

〒340-0053
埼玉県草加市旭町６ー１４ー３旭ビル３階

職種

作業療法士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までのお子様を対象に、生活能力及び社会性の向上を目的とする「サッカー療育」をベースとした発達支援をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ○サッカー練習開始までの見守りと準備 ○見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ○日々のサッカー練習、試合の進行、補助など、全て未経験でも覚えられる仕事です。チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！【1日の流れ】・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎・休校日 9:00　事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業

給与

月給：230,000円～350,000円

給与詳細

【中途採用】月給230，000円～350，000円 ※試用期間なし ※初年度入社から1年後に1万円昇給となります。 ※これまでのご経験や現年収を加味して柔軟に決定させていただきます。通勤手当　実費支給（上限20，000円/月）昇給あり賞与あり固定残業代あり＜例＞月給23万円の場合・基本給：194，500円・資格手当：20，000円・固定残業代：15，500円（10時間相当分） ※10時間を超える時間外労働分については全額支給します。《モデル年収》・23歳（新卒入社2年目）児童指導員　　　年収336万円・30代　児童発達支援管理責任者　　　　年収476万円・40代　事業所リーダー　　　　　　　　年収532万円

勤務時間

月～金 10:00～19:00 土・祝・長期休暇 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし

年間休日数

115日

休日詳細

日、その他完全週休二日制（日曜定休+他シフト制）年間休日数115日

加入保険

社会保険完備マイカー通勤応相談子ども手当＆ひとり親手当健康診断（年1回）会社補助敷地内禁煙

福利厚生

社会保険完備マイカー通勤応相談子ども手当＆ひとり親手当健康診断（年1回）会社補助敷地内禁煙

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　実費支給（上限20，000円/月）

通勤備考

東武伊勢崎線新田駅から徒歩で5分

研修制度

【資格取得支援制度】児童指導員任用資格や児童発達支援管理責任者などの資格取得をサポート！無資格・未経験の方でも働きながら資格取得が可能！「学びたい」「成長したい」を会社が全力で応援します。資格取得後は児発管や管理者など業務の幅を広げ、キャリアアップが可能です。【理念研修】私たちは、単に理念を学ぶのではなく、**「理念を実践し、気付きを深める場」**として研修を行っています。毎月1回、全事業所で研修を実施し、年齢や役職に関係なくメンバー全員で日々の業務の中での気付きや、理念を体現できた瞬間を共有しています。お互いの考えをアウトプットし合うことで、価値観を深め、より良い活動につなげています。チームで成長し合える環境がここにあります！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募条件

年齢・学歴不問【必須条件】・作業療法士の資格をお持ちであること・IKOLの経営理念に共感いただけること新卒採用をご希望の方は「株式会社IKOL本社求人」よりご応募ください。

【経験・資格】
年齢・学歴不問【必須条件】・作業療法士の資格をお持ちであること・IKOLの経営理念に共感いただけること新卒採用をご希望の方は「株式会社IKOL本社求人」よりご応募ください。

備考