ヘルパーステーションやどりぎ

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

ヘルパーステーションやどりぎの訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

利用者様宅に伺って、身体介護（清拭、排泄、更衣、入浴、食事等の介助や、歩行等の付き添いなど）、生活援助（調理、掃除、洗濯、洗濯物干し＆取り込み、買い物など）、情報収集、情報提供、メンタルケアなどをおこなう他、事務所管理運営に必要な事務や掃除などをおこなって貰います。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲就業場所の変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社寄ヘルパーステーションやどりぎ

勤務地

〒299-1147
千葉県君津市人見1422番地1

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

利用者様宅に伺って、身体介護（清拭、排泄、更衣、入浴、食事等の介助や、歩行等の付き添いなど）、生活援助（調理、掃除、洗濯、洗濯物干し＆取り込み、買い物など）、情報収集、情報提供、メンタルケアなどをおこなう他、事務所管理運営に必要な事務や掃除などをおこなって貰います。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲就業場所の変更なし

給与

月給：230,000円～350,000円

給与詳細

※給与内訳：月給欄の額は「基本月給+処遇改善手当月額のみ」の参考値です。・処遇改善手当：3万～12万円程/月（※訪問回数、担当利用者数などにより変動。半年後には大凡5～10万円位になる場合が多いです。入社3か月後から支給。）・固定残業代なし・家族手当（扶養1名5000円、2名8000円、3名以上9000円）・保育手当（シングルで保育を受けているお子さんがいる場合、2万円/月）・団らん手当（18歳未満のお子さんがいる場合、5000円/年）・規定時間外手当（18:00～22:00、6:00～8:00に勤務した場合は時間数×100円）・時間外、休日勤務など（1日8時間を超える勤務や休日勤務が生じた場合は、時給に換算した額×1・25で計算） ※賞与：年1回（半年以上勤務者が対象）　0.8ヶ月分～2ヶ月分（直近の実績） ★処遇改善手当を賞与ではなく毎月支給しているので、標準報酬月額が高く設定出来、年金を含めた生涯年収が上がります。（※賞与額が高くても毎月の給与支払額が低いと、生涯年収は下がる傾向があります。会社負担は増えますが皆さんの将来を考えてこの配分方法を採っています）★ ※試用期間3か月間あり（試用期間中の待遇：処遇改善手当なし、企業型確定拠出年金加入なし、他は同条件）

勤務時間

勤務時間（途中で休憩1h） 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:30～19:30 ★小さなお子さんがいらっしゃる場合等は考慮します。★ 時間外月平均1時間

残業時間

あり

年間休日数

105日

休日詳細

その月に土曜・日曜のある日数と同じ数の公休です。お子さんの運動会や卒業式、発表会など何か特別な行事がある時はあらかじめお伝え頂ければ、シフトを組むとき考慮します。年間休日105日 ※正職員さんには、毎回でなくて構わないので、祝日や、土日の両方またはどちらかに出勤いただけるようお願いしています。（土日祝すべて休みたい場合は雇用形態が変わります。但し月1回の日曜日カンファにほぼ確実に参加出来ない方には応募を見送っていただいています。）

加入保険

社会保険完備託児所はありませんが、保育支援があります。（給与の備考参照。2万円/月）企業型確定拠出年金制度（日本版401k、DC）を導入しています。基本積立額は会社負担。（退職金と捉えています。）ご自身で追加負担して所得税や社会保険料を軽減することも可能です。予防衣、エプロン貸与。マスク、グローブなど支給。 ※自動車任意保険契約が自家用になっている場合、訪問などでもし事故に遭ったとき契約違反になる可能性があります。そこで弊社では、自家用→事業用に保険契約を切り替えた場合の初回差額を支給しています。

託児所

託児所あり

福利厚生

社会保険完備託児所はありませんが、保育支援があります。（給与の備考参照。2万円/月）企業型確定拠出年金制度（日本版401k、DC）を導入しています。基本積立額は会社負担。（退職金と捉えています。）ご自身で追加負担して所得税や社会保険料を軽減することも可能です。予防衣、エプロン貸与。マスク、グローブなど支給。 ※自動車任意保険契約が自家用になっている場合、訪問などでもし事故に遭ったとき契約違反になる可能性があります。そこで弊社では、自家用→事業用に保険契約を切り替えた場合の初回差額を支給しています。

退職金

企業型確定拠出年金制度（日本版401k、DC）を導入しています。基本積立額は会社負担。（退職金と捉えています。）

車通勤

応相談

通勤備考

JR内房線青堀駅から徒歩で20分

研修制度

介護福祉士、実務者研修、介護支援専門員（ケアマネジャー）、喀痰吸引等研修1・２・３号、同行援護、重度訪問介護研修などの他、認知症ケア専門士、医薬品登録販売者、フィナンシャルプランナー等々、興味をお持ちの資格や講習がありましたら、どんどん相談してください。個別に検討したうえで、資格取得費用、研修参加費、交通費、テキスト代など可能な限りの支援をさせて貰っています。当たり前ですが、直接業務に関わる資格所得の場合は勤務（出張）扱い。費用も全額会社負担です。有休を使う必要はありません。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

必須要件・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・PCで文字入力できる方・普通自動車運転免許（ご自身のお車で訪問してもらいますので、任意保険加入済マイカーをお持ちであること） ※経験不問 ※44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） ※一般的な家庭料理を一通り作れる方 ※ケアマネジャー・認知症ケア専門士などヘルパー以外の資格もお持ちになっている、または将来的に取得希望の方

【経験・資格】
必須要件・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・PCで文字入力できる方・普通自動車運転免許（ご自身のお車で訪問してもらいますので、任意保険加入済マイカーをお持ちであること） ※経験不問 ※44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） ※一般的な家庭料理を一通り作れる方 ※ケアマネジャー・認知症ケア専門士などヘルパー以外の資格もお持ちになっている、または将来的に取得希望の方

備考