ホームケア荒川

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

ホームケア荒川の准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理などを行います。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ミレニアホームケア荒川

勤務地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理などを行います。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

給与

月給：380,188円～404,258円

給与詳細

・内訳基本給　198，000円~217，500円資格手当　60，000円管理者手当　50，000円固定残業代　72，188円～76，758円（月30時間分） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。・その他手当託児所手当　上限25，000円（支給規定あり）オンコール手当　1日2，000円緊急訪問手当　1件につき4，750円（22:00-6:00は5，700円）年末年始手当　1/1は1日につき5，000円、12/31・1/2・1/3は1日につき3，000円応援手当　1件訪問につき200円通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり　1月あたり1，500円～30，000円（実績）賞与あり　年2回　計2.50ヶ月分（実績）試用期間あり　3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）

勤務時間

8:45～17:45（交替制（シフト制））休憩60分勤務日は事前決定したシフトに基づく時間外労働時間　月平均12時間 ※突発的業務時は1日8時間まで、6回を限度として1か月60時間まで、1年630時間まで延長可

残業時間

あり

年間休日数

122日

休日詳細

日曜からはじまる完全週休2日制＋祝日日数分の休日あり年間休日数　122日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金健康診断あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金制度あり　勤続年数3年以上定年制あり　一律68歳再雇用制度ありインフルエンザ予防接種の補助金あり訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意）セントケアホールディング福利厚生（国内外20万箇所以上の施設・サービス優待）ホットライン、ストレスチェック

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金健康診断あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金制度あり　勤続年数3年以上定年制あり　一律68歳再雇用制度ありインフルエンザ予防接種の補助金あり訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意）セントケアホールディング福利厚生（国内外20万箇所以上の施設・サービス優待）ホットライン、ストレスチェック

定年

定年制あり　一律68歳

退職金

退職金制度あり　勤続年数3年以上

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　実費支給（上限なし）

通勤備考

JR山手線日暮里駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線日暮里駅から徒歩で4分

研修制度

・充実した研修制度管理者向けリーダーシップ研修実務直結プログラム入社時研修プリセプター研修ラダー制度 QIミーティング年間5回面談月1回研修サポート体制有り研修センター設置実習可新人ベテラン問わず研修チーム制でサポート

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

正看護師／保健師／助産師　いずれかの資格所持で可学歴不問看護師経験5年以上必須 ※管理業務・マネジメント経験不問年齢制限　～67歳（定年を上限）

【経験・資格】
正看護師／保健師／助産師　いずれかの資格所持で可学歴不問看護師経験5年以上必須 ※管理業務・マネジメント経験不問年齢制限　～67歳（定年を上限）

備考