株式会社つつじヶ丘在宅総合センター 小規模多機能ケアハウス 絆の正社員・ケアマネージャー・小規模多機能の求人情報

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小規模多機能ケアハウス 絆

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

  • 復職・ブランク可
  • 土日休み
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

小規模多機能ケアハウス 絆の正社員 ケアマネージャー 小規模多機能の求人情報イメージ1

・「小規模多機能ケアハウス絆」にご登録されているご利用者様のケアマネジメント ・訪問を通して在宅での関りや施設内介護をしながらケアマネジメントを実践していただきます。 ※訪問は自転車でございます。

求人情報

勤務先
株式会社つつじヶ丘在宅総合センター 小規模多機能ケアハウス 絆
勤務地
〒182-0003
東京都調布市若葉町2-22-2
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
正社員
仕事内容
・「小規模多機能ケアハウス絆」にご登録されているご利用者様のケアマネジメント ・訪問を通して在宅での関りや施設内介護をしながらケアマネジメントを実践していただきます。 ※訪問は自転車でございます。
給与
月給:260,000円~290,000円
給与詳細
基本給   185,000~215,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ケアマネ手当 20,000円 固定残業代 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず15時間分を支給、超過分については法定通り別途支給いたします 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績0円~4,000円/月 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分 勤務実績を考慮し、向上の見られる方は3ヶ月後に給与の見直し(UP)を実施。また能力給として賞与査定も検討いたします。 職務給制度あり(職位、職種による) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
【日勤】 8:45~17:45 休憩60分
年間休日数
116日
休日詳細
完全週休2日制 月9日休み(日曜日・祝日以外はローテーション) 年間休日数 116日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり ※過去の勤務成績等考慮 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり ※過去の勤務成績等考慮 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 実費支給(上限なし)
通勤備考
京王線 仙川駅から徒歩で12分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で23分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネージャー)

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京王線仙川駅
  • 京王線つつじヶ丘駅
アクセスその他
京王線 仙川駅から徒歩で12分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で23分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社つつじヶ丘在宅総合センター

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