ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス

看護師 / 訪問介護 / 正職員

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり

求人情報

勤務先

ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス

勤務地

〒256-0817
神奈川県小田原市西酒匂2-5-10

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施　など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし

給与

月給：344,800円～487,500円

給与詳細

「正看護師」：モデル月給353，765円～500，662円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 　想定される残業4時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

＜シフト制＞ 早番：07:00～16:00 日勤：08:30～17:30 遅番：10:30～19:30 夜勤：17:00～翌9:00 ※形労働時間制（1ヶ月単位） ＜休憩時間＞ ・休憩60分 ※時間外　月平均3時間 ※勤務時間について相談可

休日詳細

◆年間公休110日 ※月暦日により月8～9日。

加入保険

◆昇給制度（毎年4月/ 年1回） ◆賞与制度（毎年6月・12月 / 年2回） ※昇給、賞与は会社の業績及び人事考課により決定 ◆退職金制度（規程あり。入社３年以上対象。） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

福利厚生

◆昇給制度（毎年4月/ 年1回） ◆賞与制度（毎年6月・12月 / 年2回） ※昇給、賞与は会社の業績及び人事考課により決定 ◆退職金制度（規程あり。入社３年以上対象。） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

定年 

◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）

退職金 

◆退職金制度（規程あり。入社３年以上対象。）

車通勤

応相談

交通費 

◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。）

通勤備考

JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜資格＞ ・正看護師（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方を想定 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ 18歳～64歳（定年が65歳、労働基準法により年少者の深夜労働禁止）

【経験・資格】
＜資格＞ ・正看護師（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方を想定 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ 18歳～64歳（定年が65歳、労働基準法により年少者の深夜労働禁止）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮駅

アクセスその他

JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

ファミリー・ホスピス株式会社

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