介護老人福祉施設　わかたけ南

准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員

介護老人福祉施設　わかたけ南の正職員(日勤のみ) 准看護師特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 ■多職種との連携看護業務に専念できます！感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 ■ある一日のお仕事スケジュール■ 出勤 9:00～出勤、夜勤スタッフからの申し送り 9:30～ご利用者様の健康チェック巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。 10:00～医師の指示、指導に基づく処置ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でＡＤＬを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。 11:00～入浴前後の対応ご利用者様の入浴前後の健康状態の把握、記録、必要に応じた処置を行います。 12:00～昼食事の見守り、サポート食前薬の投与、食事時の健康状態の見守り、時には食事介助のお手伝いをします。 13:00～休憩 14:00～ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど週に一回往診医のサポートを行います。時にはレクリエーションに参加しながら健康状態に変化がないか確認したりします。 15:30～記録の入力日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分など、細かく記録を残します。 17:00～日中の状況や夜間に想定されることを、夜勤スタッフ（主に介護スタッフ）に申し送りをします。 17:30～片付け、明日の準備をします。退勤 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人若竹大寿会介護老人福祉施設　わかたけ南

勤務地

〒232-0036
神奈川県横浜市南区山谷115-5

職種

准看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 ■多職種との連携看護業務に専念できます！感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 ■ある一日のお仕事スケジュール■ 出勤 9:00～出勤、夜勤スタッフからの申し送り 9:30～ご利用者様の健康チェック巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。 10:00～医師の指示、指導に基づく処置ご利用者様の健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理などの医療処置を行います。また、ご利用者様が入院でＡＤＬを落とすことなく最期まで穏やかに過ごしてもらうために、施設でも医療処置ができる体制を作り、継続したケアを提供できるように取り組んでいきたいと考えています。 11:00～入浴前後の対応ご利用者様の入浴前後の健康状態の把握、記録、必要に応じた処置を行います。 12:00～昼食事の見守り、サポート食前薬の投与、食事時の健康状態の見守り、時には食事介助のお手伝いをします。 13:00～休憩 14:00～ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど週に一回往診医のサポートを行います。時にはレクリエーションに参加しながら健康状態に変化がないか確認したりします。 15:30～記録の入力日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分など、細かく記録を残します。 17:00～日中の状況や夜間に想定されることを、夜勤スタッフ（主に介護スタッフ）に申し送りをします。 17:30～片付け、明日の準備をします。退勤 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）

給与

月給：270,400円～308,000円

給与詳細

＜内訳＞・基本給　128，400円～163，000円・職務給　 92，000円・グレード給　20，000円～・施設看護手当　30，000円【別途支給】交通費支給（上限30，000円／月）年末年始手当（3，000円／日）試用期間3カ月（同条件）

勤務時間

8:00～17:00／9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールあり（電話対応のみ）

年間休日数

114日

休日詳細

週休2日のシフト制勤務年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）　※採用時休暇別途3日あり

加入保険

■昇給あり年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります ■賞与あり年2回（7月・12月）※実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり（産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当（12月30日～1月3日 3，000円／日） ■交通費支給（上限30，000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金（20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【64歳以下（65歳定年制のため）】（雇用延長有り）

福利厚生

■昇給あり年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります ■賞与あり年2回（7月・12月）※実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり（産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当（12月30日～1月3日 3，000円／日） ■交通費支給（上限30，000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金（20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【64歳以下（65歳定年制のため）】（雇用延長有り）

定年