ファミリー・ホスピス東林間ハウス

看護師 / 住宅型有料老人ホーム / パート・バイト

ファミリー・ホスピス東林間ハウスの非常勤正看護師訪問看護有料老人ホームの求人情報イメージ1

ホスピス住宅での訪問看護業務をお任せいたします。＜主な業務内容＞・健康状態の観察と助言・症状マネジメント・日常生活の援助・リハビリテーション・精神的/心理的な支援、コミュニケーション・検査や治療のサポート・療養環境改善のためのアドバイス、調整・介護者の相談、支援・さまざまな在宅ケアサービス（社会資源）の相談、調整・看取りへの支援 ※夜勤は看護師2名、介護士1名体制 ※雇用期間の定めあり　1年

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求人情報

勤務先

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東林間ハウス

勤務地

〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間6-17-30

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護有料老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

ホスピス住宅での訪問看護業務をお任せいたします。＜主な業務内容＞・健康状態の観察と助言・症状マネジメント・日常生活の援助・リハビリテーション・精神的/心理的な支援、コミュニケーション・検査や治療のサポート・療養環境改善のためのアドバイス、調整・介護者の相談、支援・さまざまな在宅ケアサービス（社会資源）の相談、調整・看取りへの支援 ※夜勤は看護師2名、介護士1名体制 ※雇用期間の定めあり　1年

給与

月給：1,800円～2,190円

給与詳細

交通費規定内支給　上限30，000円/月（実費支給）残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

＜シフト制＞日勤　08:30～17:30 遅番　10:30～19:30 夜勤　17:00～翌9:00 ※変形労働時間制　 ※1ヶ月単位（シフト制、相談可）＜休憩＞・60分＜時間外＞・月平均3時間

休日詳細

シフト制休日曜日相談可

加入保険

◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

福利厚生

◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

定年

◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）

車通勤

応相談

交通費

◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。）

通勤備考

小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で3分小田急線相模大野駅から徒歩で22分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で22分

研修・試用期間

あり

契約期間

交通費規定内支給　上限30，000円/月（実費支給）残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜資格＞・正看護師資格（必須）・手技、臨床経験3年以上の方＜学歴＞・不問＜年齢＞・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

【経験・資格】
＜資格＞・正看護師資格（必須）・手技、臨床経験3年以上の方＜学歴＞・不問＜年齢＞・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

備考