まごころの家＊新百合ヶ丘

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

まごころの家＊新百合ヶ丘の正職員(日勤のみ) 小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【こんなことをお任せします】・日中のフロア介護業務（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）・訪問が必要なお客様への訪問介護業務・お客様宅への送迎・レクリエーション企画・夜勤業務（夜間記録入力、起床/就寝介助など) 「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。プリセプター制度を導入しているため、先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！【1日のスケジュール例】例:日勤朝：送迎～入浴～体操昼：昼食～レクリエーション～おやつ夕：送迎夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。【介護記録/設備面】・タブレット端末を用いて入力いただきます・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【夜勤体制】・宿泊の5名程度のお客様を職員1名体制で対応。・夜間巡視はシステムを活用。・緊急時等看護師や管理者と連携して対応可能です。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。　・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人まごころまごころの家＊新百合ヶ丘

勤務地

〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：253,100円～285,200円

給与詳細

月給253，100円～285，200円 ★初任者研修・ヘルパー2級をお持ちの方：255，100円～ ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：256，100円～ ★介護福祉士をお持ちの方：269，200円～【別途支給】・キャリアパス手当500円～5，000円/月実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！・IT介護士手当初級：7，000円/月中級：8，000円/月上級：9，000円/月・勉強会・ミーティング手当支給・通勤手当：30，000円/月（実費支給）賞与：年2回昇給：年1回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による試用期間3ヵ月(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）～4）のシフト制 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）11:00～20:00 4）16:00～翌9:30 休憩60分(夜勤90分) ※夜勤不可の方ご相談ください

年間休日数

108日

休日詳細

月間休日9日（シフト制）希望休申請可能・有給取得推進しています！年間休日108日

加入保険

【待遇】・社会保険完備（勤務条件による）・交通費支給：上限30，000円（規定による）・昇給あり（人事評価および制度による）・勉強会・ミーティング手当支給・制服貸与・有休休暇・少額短期保険加入（会社負担）・定期健康診断・慶弔見舞金制度・インフルエンザ予防接種補助・正職員登用制度【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度・育児準備セミナー・寝かしつけ支援デバイスのレンタル・子育て解説動画の提供・専門家によるオンライン相談会・商品割引クーポン・特別価格販売・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担） ◆ その他福利厚生・グランピング施設割引利用・資格取得補助・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）・誕生日プレゼント・介護・ヘルスケア用品の社内割引・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給：上限30，000円（規定による）

通勤備考

小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で16分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で18分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で18分

研修制度

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。【スキルアップ＆キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度（規定あり）キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修・介護支援専門員・福祉用具専門相談員・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度仕事以外でも成長を応援！・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします！

【経験・資格】
【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします！

備考