セントケアあさお

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / パート・バイト

セントケアあさおの非常勤介護士・ヘルパー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は8:30～19:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・読売ランド前駅から徒歩5分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社セントケアあさお

勤務地

〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・食事や入浴、排泄介助歩行や食事などの身体介助掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※ ※就業場所の変更：なし

給与

月給：1,885円～2,035円

給与詳細

初任者研修時給1，885円実務者研修時給1，915円介護福祉士時給1，935円～2，025円
※身体介護手当30分（生活1+身体1）、特定事業所加算手当を含みます。
※実績給（稼働時間に対する時給となります・記録、申し送り、準備、片づけ等含む） [身体介護手当あり]
・30分ケア 250円/件（上記含む）
・1時間以上のケア 500円/件
・土曜日祝日 +100円、日曜日 +200円
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給研修（試用）期間14日（期間中は時給1，275円・習熟に応じ期間短縮）

勤務時間

8:30～19:30までの間で応相談
休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

（シフトによる）
※週1日、1日1～2件からも相談OK！

福利厚生

〇福利厚生・待遇〇
・昇給あり
・交通費支給
・各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・長期所得補償制度（GLTD）〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援健康／キャリア相談窓口あり〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

小田急線読売ランド前駅から徒歩で5分
小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で17分
小田急線生田駅から徒歩で21分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

初任者研修時給1，885円実務者研修時給1，915円介護福祉士時給1，935円～2，025円
※身体介護手当30分（生活1+身体1）、特定事業所加算手当を含みます。
※実績給（稼働時間に対する時給となります・記録、申し送り、準備、片づけ等含む） [身体介護手当あり]
・30分ケア 250円/件（上記含む）
・1時間以上のケア 500円/件
・土曜日祝日 +100円、日曜日 +200円
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給研修（試用）期間14日（期間中は時給1，275円・習熟に応じ期間短縮）

受動喫煙防止措置