「結」ケアセンターかきお

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

「結」ケアセンターかきおのデイサービス・デイケア訪問介護・定期巡回居宅介護支援の求人情報イメージ1

訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00　出社・ミーティング　　　連絡事項を確認 9：30　ご利用者・ご家族と面談し、　　　ケアプラン変更の説明 11：00　入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り（モニタリング） 11：30　関係者への連絡・スケジュール調整 12：00　お昼休憩 13：00　ご利用者・ご家族との面談（モニタリング） 14：00　サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30　サービス担当者会議 16：30　ケアプランの修正 17：30　関係者への連絡・スケジュール調整 18：00　退社 ※移動は社用車を利用します。（軽自動車（ダイハツ　ミライース）、電動自動車） ※一人35件程度担当していただきます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社日本ライフケア「結」ケアセンターかきお

勤務地

〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生6－31－1ドウェル・イナリヤマ

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア訪問介護・定期巡回居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00　出社・ミーティング　　　連絡事項を確認 9：30　ご利用者・ご家族と面談し、　　　ケアプラン変更の説明 11：00　入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り（モニタリング） 11：30　関係者への連絡・スケジュール調整 12：00　お昼休憩 13：00　ご利用者・ご家族との面談（モニタリング） 14：00　サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30　サービス担当者会議 16：30　ケアプランの修正 17：30　関係者への連絡・スケジュール調整 18：00　退社 ※移動は社用車を利用します。（軽自動車（ダイハツ　ミライース）、電動自動車） ※一人35件程度担当していただきます。

給与

月給：241,900円～296,900円

給与詳細

※試用期間3ヶ月間（同条件）＜一律支給＞基本給：206，900円管理手当：15，000円資格手当：20，000円インセンティブ（担当件数手当）：0～55，000円＜別途支給＞残業代（1分単位で支給※申請制）通勤手当：月上限15，000円まで昇給年1回賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）実働：8時間月の残業時間平均5時間

年間休日数

112日

休日詳細

土日休み週休2日制年間休日112日有給休暇（法定通り）

加入保険

・社会保険完備・定期健康診断・残業代別途支給・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）・交通費支給（月15，000円まで）・インフルエンザ予防接種割引制度・指定薬局での処方薬一部会社負担制度・定年60歳再雇用65歳・制服貸与（施設による）・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

福利厚生

・社会保険完備・定期健康診断・残業代別途支給・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）・交通費支給（月15，000円まで）・インフルエンザ予防接種割引制度・指定薬局での処方薬一部会社負担制度・定年60歳再雇用65歳・制服貸与（施設による）・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

定年

・定年60歳再雇用65歳

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月15，000円まで）

通勤備考

小田急線柿生駅から徒歩で4分小田急線鶴川駅から徒歩で21分小田急多摩線五月台駅から徒歩で26分

研修制度

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。 (2)介護研修動画無料で見放題経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。 (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件