住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール

管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正社員

住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテールの正社員管理者・施設長有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ヒューマンテック住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール

勤務地

〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務を担当していただきます
・入社後、事務関連する一連の業務（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします
・介護現場の実態把握
・サービス向上に向けた企画立案・運用
・社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉などをお任せしていきます
・業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます
・施設運営の進捗管理、各部署との調整
・スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援
・施設の収支管理や予算作成
・施設運営上の改善提案・推進
・本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など）などに力を発揮してください
・現在は主に施設長がマネジメント関連する一連の業務を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています
・現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します
・共に、より良い施設をつくっていきましょう
・今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています
・これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです
・それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です
・適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます

給与

月給：400,000円～467,000円

給与詳細

※給与は経験・能力等により優遇します。上記に限らず前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。
【給与内訳】
■基本給：278，000円～303，000円
■調整手当：49，000円～79，000円
■職務手当：73，000円～85，000円
※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。
（30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。）
【給与補足】
■昇給
■賞与年2回
■交通費規定支給（上限50，000円／月）
■時間外手当
■住宅手当（12，000円～24，000円／月
※規程による）
■家族手当（被扶養配偶者：12，000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2，000円／月）
■資格手当（介護福祉士：10，000円／月、他）他
【試用期間】
■6ヶ月（期間中の条件に変動はありません）

勤務時間

（1）8：00～17：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00
※休憩各1時間
※シフト制

残業時間

あり

休日詳細

月9日休み（シフト制）
※2月のみ8日の場合有 ★希望休制度有（月4日は希望の休みを選べます） →土日祝含めた連休・長期休暇取得も可能！

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■研修制度
■退職金制度（3年目より適用）
■結婚祝い金（10，000円～50，000円）
■出産祝い金（10，000円～30，000円）
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可（規定有）
■引越し費用補助（100，000円～150，000円支給）
※規定有
■外部福利厚生サービス加入
※全額会社負担 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

退職金