manaby川崎事業所

生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員

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【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々です。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニング利用者の方はeラーニングを使って学習し、支援員は学習の進め方のサポートをお願いします。そのほか、履歴書の書き方やビジネスマナーを教材を使いながらレクチャーします。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問します。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関・行政との情報共有や連携をとります。就職した利用者の就職先企業と連携を取りながら、就職のサポートも実施します。 ■事業所運営・改善業務日々の面談記録や報告書作成などを行います。レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか？」をチームで考え、実行していく、ベンチャーならではの挑戦の機会があります。【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社manaby manaby川崎事業所

勤務地

〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール川崎 2階 221

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々です。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニング利用者の方はeラーニングを使って学習し、支援員は学習の進め方のサポートをお願いします。そのほか、履歴書の書き方やビジネスマナーを教材を使いながらレクチャーします。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問します。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関・行政との情報共有や連携をとります。就職した利用者の就職先企業と連携を取りながら、就職のサポートも実施します。 ■事業所運営・改善業務日々の面談記録や報告書作成などを行います。レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか？」をチームで考え、実行していく、ベンチャーならではの挑戦の機会があります。【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応

給与

月給：235,500円～294,100円

給与詳細

月収：235，500円～294，100円【内訳】基本給：197，000円～246，000 円固定残業手当（25時間分）：38，500円～48，100円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。

勤務時間

・1ヶ月変形労働時間制・想定労働時間40時間／週 ※シフト制・8:00～18:00の間で実働1日平均8時間・勤務時間は「8：00～17：00」「8：30～17：30」に調整もできます。（休憩60分）・残業は月平均13時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。

残業時間

あり

年間休日数

125日

休日詳細

【年間休日125日】週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得いただくため、年間休日はカレンダーの休日数と同日数となります。

加入保険

・賞与：年2回（賞与支給制度に則り業績に応じて支給）・昇給：年1回（人事評価制度および業績に応じて決定）・交通費：支給(上限3万円/月) ・資格手当：あり・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・ありがとう休暇・メンタルヘルスケアサポートあり └専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ※その他、働き方については、応相談。

福利厚生

・賞与：年2回（賞与支給制度に則り業績に応じて支給）・昇給：年1回（人事評価制度および業績に応じて決定）・交通費：支給(上限3万円/月) ・資格手当：あり・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・ありがとう休暇・メンタルヘルスケアサポートあり └専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ※その他、働き方については、応相談。

車通勤

応相談

交通費

・交通費：支給(上限3万円/月)

通勤備考

京急本線「京急川崎駅」より徒歩7分 JR「川崎駅」より徒歩10分

研修制度

入社時研修、年間研修、OJTサポートあり

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし