放課後等デイサービス　ひかりのにわ

保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員

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放課後等デイサービス「ひかりのにわ」における、障がいのある学齢児への日常支援・療育支援を担当していただきます。子どもたちの成長を丁寧にサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 1. 子どもたちへの支援業務・発達支援・療育支援（個別・グループ）・トイレ・手洗い・おやつなど日常生活動作のサポート・自由遊び・集団活動時の見守り・関わり・曜日別プログラムの実施・「トレキング」（運動療育）など特色ある支援の実施 2. 保護者・関係機関との連携・送迎時の簡易的な引き継ぎ（主にICTで連絡）・保護者との連絡帳記録作成・必要に応じて保育所・学校との連携 3. 業務に関する事務・活動記録の作成（ICT・AIツールを活用）・個別支援計画の補助入力・活動準備（工作、教材作成、買い出し等）・ミーティングへの参加・共有事項の確認 4. 送迎業務（運転・添乗）・学校や自宅への送迎対応（エリアは近隣中心）・お子さんの状況に応じた安全運転・対応 ◆ １日の流れ（例）時間帯内容 9:30～出勤・朝礼・活動準備 10:00～12:00 児童発達支援の個別療育対応（ある日）／活動準備 12:00～13:00 昼休憩（自由な過ごし方が可能／一時帰宅可） 13:00～14:00 予定調整・事務処理・買い出しなど 14:00～17:30 放課後等デイサービス：送迎・支援・活動の実施 17:30～18:30 帰宅送迎・記録作成・退勤 ◆ 特徴・働きやすさ〇チーム制で役割を分担／ひとりに負担が集中しません〇ICT・AIを導入し記録や計画作成の負担を軽減〇「個別療育」と「年齢別クラス運営」で丁寧な支援が可能〇年間休日120日、ほぼ残業なし、私生活との両立が可能

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社障がい総合支援ひかり放課後等デイサービス　ひかりのにわ

勤務地

〒252-0241
神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1門倉センタービル3階

職種

保育士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

給与

月給：319,000円～324,000円

給与詳細

※実際の残業時間は月平均5時間未満です ◆ 月給：319，000円内訳：・基本給：229，000円・正社員手当：20，000円・資格手当（保育士）：40，000円・固定残業代：30，000円（13時間分、超過分は別途支給） ◆ 試用期間（6ヶ月間）月給：249，000円内訳：・基本給：219，000円・固定残業代：30，000円（18時間分、超過分は別途支給） ※試用期間中は「資格手当・正社員手当」の支給はありません。 ◆ 昇給・賞与・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年間2ヶ月分 ◆ 各種手当（別途支給）・運転手当（運転技能に応じて支給）・通勤手当（会社規定により支給） ◆ 残業代・勤怠管理について弊社では出勤～退勤までの実労働時間を分単位で給与計算しています。そのため、定時通りに出退勤した場合でも、前後の準備や片付け等で1日あたり数分の残業時間が自然に発生するケースがあります。例：毎日5分早く出社し、5分遅く退勤した場合 ⇒1日10分 × 平均20日勤務＝月200分（約3時間20分）の残業時間が発生このような日常的な時間超過を踏まえ、固定残業代（10時間分）を支給しています。なお、同職種の直近残業実績は、こうした誤差も含めて平均月5時間未満です。

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間）

年間休日数

125日

休日詳細

～年間休日125日～ー自分の時間を大切にしながら働けますーひかりのにわでは、「職員の暮らしの豊かさ」も大切な支援の一部と考え、メリハリある働き方を実現できる環境を整えています。 ◆ 年間休日125日（※2025年度予定）・公休120日＋有給5日（計画的付与）子どもたちと向き合う仕事だからこそ、自分を整える時間も大切にしています。 ◆ 週休2日＋祝日休みで安定した休暇・毎週2日の休日に加え、祝日もしっかりお休み！ ◆ プライベートの時間も充実・連休で旅行・趣味・家族との時間をしっかり確保！・ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、育児・介護休業制度も整備。「子どもたちにとっての良い支援は、スタッフが健やかでいることから」そんな思いを込めて、ひかりのにわは”働きやすさ”にも本気です。

加入保険

【「長く働いてもらうこと」を前提に、福利厚生・教育制度を整えています。】～充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています～障がい総合支援ひかりでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えた制度まで幅広く整備しています。 ◆ 安心の社会保障完備・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（規定支給） ◆ 仕事と家庭の両立を支える制度・育児休業・育児時短勤務制度あり・介護休業・介護時短勤務制度あり ⇒ ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です！ ◆ 通勤・働きやすさのサポート・マイカー通勤OK！駐車場完備！・制服貸与あり（私服の用意不要！）・カフェテリアプランによる選べる福利厚生充実 ◆ 退職金制度あり！ ⇒はぐくみ企業年金を活用した退職金制度で長く働くほど安心・将来の備えもサポート！「子どもたちに向き合うあなた自身も、安心できる環境で輝いてほしい」そんな想いから、福利厚生の拡充を続けています。「ひかりのにわ」で、安心・安定した働き方を一緒に実現しませんか？

福利厚生

退職金

◆ 退職金制度あり！

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当（会社規定により支給）

通勤備考

JR相模線上溝駅から徒歩で17分

研修制度

～スキルアップを全力で応援します～ー「学び続けたい」あなたの気持ちに応える教育体制ー障がい総合支援ひかりでは、子どもたちと丁寧に向き合うために、職員の成長を支える教育・研修制度を整えています。未経験の方も、ブランクがある方も、安心してスキルアップできる環境です。 ◆ 資格取得支援制度あり（社内規定による）・外部セミナーや研修会の受講費・受験費を一部～全額補助・資格試験や研修への特別有給休暇制度あり ⇒ キャリアアップを「仕事の一環」として、しっかり応援します！ ◆ 書籍購入制度（自己研鑽を応援）・支援に関する専門書や参考書などの購入費を補助興味のある分野・深めたいテーマを、個人のペースで学習できます ◆ チームで支えるOJT・個別フォロー・配属後は、経験に応じた個別指導・段階的なOJTでサポート・日々の支援や送迎、記録業務もチームで連携して行うため安心です ◆ ICTを活用した学びやすい職場環境・支援計画の自動作成支援ツールやAIの導入により、業務負担を軽減・支援に集中しながら、学ぶ時間をしっかり確保できる体制です「自分のペースで、でも着実にスキルを伸ばしたい」「福祉の専門職として、将来の選択肢を広げたい」そんなあなたを、ひかりのにわは全力でバックアップします！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件