訪問看護ステーションルースト相模原

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

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■【訪問リハビリ業務全般】ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅生活の維持・改善を目的としたリハビリテーションを実施していただきます。疾患や年齢層は幅広く、整形疾患・神経系・内部障害・小児・高齢者・重症例まで多様な症例に関わることができます。 ■【具体的な業務内容】 ☆ 身体機能・動作能力の評価 ☆ 歩行・移動・日常生活動作（ADL）の訓練 ☆ 住宅環境・生活導線の評価と助言 ☆ ご家族への介助指導 ☆ 福祉用具・環境調整の提案 ☆ 主治医・看護師との連携による支援計画調整単なる運動指導ではなく、 ”生活を前提としたリハビリ”を行います。 ■【チーム連携】 ☆ 看護師との連携が非常に密 ☆ 訪問看護と連動した在宅支援 ☆ リハ視点での提案・共有 ☆ 他職種カンファレンス参加理学療法士の専門性が尊重され、臨床的な意見が通りやすい環境です。 ■【記録・書類業務】 ☆ 訪問記録の作成 ☆ リハビリ実施記録 ☆ 計画書・報告書の作成 ☆ 多職種共有用の記録入力記録は実務に沿った内容で、過度な事務負担にならない運用です。 ■【直行直帰について】業務に慣れてきた後は、訪問スケジュールに応じて直行直帰も日によって可能です。移動効率にも配慮した働き方ができます。 ■【訪問未経験の方へ】 ☆ 同行訪問からスタート ☆ 評価・介入・記録まで段階的に習得 ☆ 約3ヶ月を目安に独り立ち ☆ 不安な症例は随時相談可能在宅未経験でも安心して始められる体制です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社オフィスルースト訪問看護ステーションルースト相模原

勤務地

〒252-0137
神奈川県相模原市緑区二本松2丁目54‐15メゾン・N102

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

■【訪問リハビリ業務全般】ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅生活の維持・改善を目的としたリハビリテーションを実施していただきます。疾患や年齢層は幅広く、整形疾患・神経系・内部障害・小児・高齢者・重症例まで多様な症例に関わることができます。 ■【具体的な業務内容】 ☆ 身体機能・動作能力の評価 ☆ 歩行・移動・日常生活動作（ADL）の訓練 ☆ 住宅環境・生活導線の評価と助言 ☆ ご家族への介助指導 ☆ 福祉用具・環境調整の提案 ☆ 主治医・看護師との連携による支援計画調整単なる運動指導ではなく、 ”生活を前提としたリハビリ”を行います。 ■【チーム連携】 ☆ 看護師との連携が非常に密 ☆ 訪問看護と連動した在宅支援 ☆ リハ視点での提案・共有 ☆ 他職種カンファレンス参加理学療法士の専門性が尊重され、臨床的な意見が通りやすい環境です。 ■【記録・書類業務】 ☆ 訪問記録の作成 ☆ リハビリ実施記録 ☆ 計画書・報告書の作成 ☆ 多職種共有用の記録入力記録は実務に沿った内容で、過度な事務負担にならない運用です。 ■【直行直帰について】業務に慣れてきた後は、訪問スケジュールに応じて直行直帰も日によって可能です。移動効率にも配慮した働き方ができます。 ■【訪問未経験の方へ】 ☆ 同行訪問からスタート ☆ 評価・介入・記録まで段階的に習得 ☆ 約3ヶ月を目安に独り立ち ☆ 不安な症例は随時相談可能在宅未経験でも安心して始められる体制です。

給与

月給：300,000円～

給与詳細

■【給与について】【月給】 300，000円～380，000円 ※経験・訪問件数対応力・評価により決定します。 ☆ 残業代は別途全額支給 ☆ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ☆ 交通費支給（上限20，000円／月） ■【賞与について】賞与は年4回支給しています。 3か月ごとの業績評価に基づき支給額が決定します。固定月数ではなく、個人評価および事業所業績に応じた評価連動型です。 ■【想定年収モデル】月給 × 12か月＋賞与（評価連動）で計算します。 ▼例： ● 月給30万円の場合 300，000 × 12 = 360万円＋賞与（評価連動） → 想定年収：約380万～430万円 ● 月給38万円の場合 380，000 × 12 = 456万円＋賞与（評価連動） → 想定年収：約480万～530万円 ※賞与支給額は評価・業績により変動します。 ■【評価が収入に反映される仕組み】 ☆ 年4回の評価機会 ☆ 訪問対応力・症例対応力を評価 ☆ 在宅経験が収入に反映 ☆ 頑張りが給与に連動する制度設計

勤務時間

■【勤務時間】月～土のうち週5日勤務 8:30～17:30（休憩60分）日中のみの勤務で、生活リズムを整えやすい勤務体制です。 ■【働き方の特徴】 ☆ 夜勤なし ☆ 日勤のみ ☆ 訪問スケジュールは無理のない設計 ☆ 1日平均5件前後の訪問件数 ☆ 記録時間も業務内で確保訪問件数と勤務時間のバランスを重視しており、過密なスケジュールにはしていません。 ■【直行直帰について】業務に慣れてきた後は、訪問スケジュールに応じて直行直帰も日によって可能です。移動効率にも配慮した働き方ができます。 ■【ワークライフバランス】 17時台に終業するため、・家庭との両立・自己研鑽の時間確保・体力面の負担軽減を実現しやすい環境です。訪問リハビリに挑戦したい方が、無理なく継続できる勤務設計を行っています。

休日詳細

完全週休2日制（土日）

加入保険

社会保険完備退職金制度あり制服貸与車貸与（車持込みの場合は、1件あたりの訪問手当がつきます）復職支援研修制度あり車・バイク通勤可

福利厚生

社会保険完備退職金制度あり制服貸与車貸与（車持込みの場合は、1件あたりの訪問手当がつきます）復職支援研修制度あり車・バイク通勤可

退職金

退職金制度あり

車通勤

可

交通費

☆ 交通費支給（上限20，000円／月）