のぞみ医療株式会社のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸の作業療法士・訪問看護の求人情報

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

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病院は「治療」を目的とし、機能回復訓練を中心に行うのに対し、訪問リハビリでは「日々の生活動作の向上や維持」に重点を置きます。ご利用者様の「生活」そのものがリハビリの場となります。理学療法士も作業療法士も、ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、その人らしい生活を支えるという共通の目標を持ちながら、専門性を活かして関わっていきます。お一人おひとりの『望み』を実現するために、訪問看護を提供していただきます。 [具体的な業務内容] ○身体機能・運動機能の維持・向上（関節可動域訓練・筋力増強訓練・バランス訓練・持久力訓練・疼痛緩和など） ○日常生活動作（ADL）の訓練・支援（寝返り、起き上がり、座位保持、移乗などの訓練・支援） ○リハビリテーションへの意欲を引き出し、目標達成に向けた動機づけ ○ご利用者様の状態に合わせた関わり方やアドバイス。 ○衛生用品・バイタル測定機・記録における機器準備／入力作業未経験でも先輩社員がフォローしますのでご安心下さい！ [その他] 訪問件数： 1日平均 5件移動手段：車または電動自転車です。【職員の在籍人数】看護師6名(常勤3名、非常勤3名、男性1名、女性5名) セラピスト6名(常勤4名、非常勤2名、男性4名、女性2名、PT4名、OT2名) [残業抑止・業務効率化に向けた取組み] ■業務効率化委員会の設置 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化

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求人情報

勤務先

のぞみ医療株式会社のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸

勤務地

〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号GS向ヶ丘201

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

病院は「治療」を目的とし、機能回復訓練を中心に行うのに対し、訪問リハビリでは「日々の生活動作の向上や維持」に重点を置きます。ご利用者様の「生活」そのものがリハビリの場となります。理学療法士も作業療法士も、ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、その人らしい生活を支えるという共通の目標を持ちながら、専門性を活かして関わっていきます。お一人おひとりの『望み』を実現するために、訪問看護を提供していただきます。 [具体的な業務内容] ○身体機能・運動機能の維持・向上（関節可動域訓練・筋力増強訓練・バランス訓練・持久力訓練・疼痛緩和など） ○日常生活動作（ADL）の訓練・支援（寝返り、起き上がり、座位保持、移乗などの訓練・支援） ○リハビリテーションへの意欲を引き出し、目標達成に向けた動機づけ ○ご利用者様の状態に合わせた関わり方やアドバイス。 ○衛生用品・バイタル測定機・記録における機器準備／入力作業未経験でも先輩社員がフォローしますのでご安心下さい！ [その他] 訪問件数： 1日平均 5件移動手段：車または電動自転車です。【職員の在籍人数】看護師6名(常勤3名、非常勤3名、男性1名、女性5名) セラピスト6名(常勤4名、非常勤2名、男性4名、女性2名、PT4名、OT2名) [残業抑止・業務効率化に向けた取組み] ■業務効率化委員会の設置 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化

給与

月給：353,000円～

給与詳細

(1)土日祝休み 353，000円～（入社半年後より） ※研修期間6か月は月給342，000円 (2)シフト制 378，000円～（入社半年後より） ※研修期間6か月は月給367，000円 ※ご経験・能力を加味します。 [モデル年収] 4，200，000円/ 入社1年目・新人職員 4，200，000～5，000，000円/ 入社2～5年目 5，000，000円～/ 入社5年目～・その他、手当近隣通勤手当、子供手当、所定外訪問手当昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績＋評価シートでの評価

勤務時間

月～金　9:00～18:00（休憩60分） ※シフト勤務になります。

年間休日数

116日

休日詳細

・年間休日116日／最大123日・週休2日制（土・日休み祝日は日数分振替可） ※別途シフト制の働き方もあり

加入保険

[手当] ・近隣通勤手当：5，000円(徒歩、自転車通勤等) ・子供手当：5，000円(子供二人まで20歳まで) ・所定外勤務手当：訪問時間により１件あたりで支給・交通費支給（定期代）：上限20，000円/月・広報手当：2，000円/回・昼食手当：2，000円/月・研修手当：一般職30，000円、役職者100，000円・緊急訪問手当 5，000円～6，500円 ※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。 [その他] ・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します　1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月) ・社用車貸与（オンコール対応者：ご自宅近隣の駐車場代支給）　※近隣通勤者は除く [福利厚生] ・社会保険完備（厚年保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇保険）・定期健康診断（無料）・予防接種（半額負担）・タブレット・スマホ支給・ドリンクバーあり・川崎フロンターレスポンサーシート・企業型確定拠出年金

福利厚生

[手当] ・近隣通勤手当：5，000円(徒歩、自転車通勤等) ・子供手当：5，000円(子供二人まで20歳まで) ・所定外勤務手当：訪問時間により１件あたりで支給・交通費支給（定期代）：上限20，000円/月・広報手当：2，000円/回・昼食手当：2，000円/月・研修手当：一般職30，000円、役職者100，000円・緊急訪問手当 5，000円～6，500円 ※休日と平日・対応時間などで金額に変動がございます。 [その他] ・半年後に一度給与を見直し昇給を検討します　1年以降より年2回人事評価にて昇給の検討(2月、8月) ・社用車貸与（オンコール対応者：ご自宅近隣の駐車場代支給）　※近隣通勤者は除く [福利厚生] ・社会保険完備（厚年保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇保険）・定期健康診断（無料）・予防接種（半額負担）・タブレット・スマホ支給・ドリンクバーあり・川崎フロンターレスポンサーシート・企業型確定拠出年金

車通勤

応相談

交通費

・近隣通勤手当：5，000円(徒歩、自転車通勤等)

通勤備考

小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で9分 JR南武線登戸駅から徒歩で10分小田急線登戸駅から徒歩で11分

研修制度

【働き方・教育に関する支援】 ■定期的な1on1面談実施　（アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます） ■短時間勤務可能・有給消化率80％　（子育て中の女性も働きやすい環境です） ■スタッフ満足度アンケート毎月実施　（現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です） ■入職時支援　（未経験者向け育成プログラムに力を入れています）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件