特別養護老人ホームフォレスト浦和

准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホームフォレスト浦和の正職員(日勤のみ) 准看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

ご入居者様が、安心して穏やかな毎日を過ごせるよう支える看護業務をお任せします。【主な業務内容】・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック・医師の往診対応（週1回）・病院受診の付き添い（週1回程度）・各ユニットへの配薬業務・医療処置　（胃ろう、インスリン、吸引など）・オンコール対応（電話のみ／手当あり）多職種連携・委員会活動について ──────────────────── 看護業務に加えて、施設全体を支える委員会活動にも参加していただきます（※月4回程度／所属委員会により変動） ▼主な委員会栄養・褥瘡委員会感染症・災害対策委員会事故防止委員会看取りケア委員会安全衛生委員会現場の声がケアの質向上・仕組みづくりに反映されやすい環境です。当施設の特徴について ──────────────────── フォレスト浦和は、同じ敷地内に認可保育園を併設した、少し特別な特別養護老人ホームです。ご入居者様と保育園に通う子どもたちがふれあえる環境があり、施設内には自然と笑顔や会話が生まれます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人フルホープ特別養護老人ホームフォレスト浦和

勤務地

〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9

職種

准看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご入居者様が、安心して穏やかな毎日を過ごせるよう支える看護業務をお任せします。【主な業務内容】・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック・医師の往診対応（週1回）・病院受診の付き添い（週1回程度）・各ユニットへの配薬業務・医療処置　（胃ろう、インスリン、吸引など）・オンコール対応（電話のみ／手当あり）多職種連携・委員会活動について ──────────────────── 看護業務に加えて、施設全体を支える委員会活動にも参加していただきます（※月4回程度／所属委員会により変動） ▼主な委員会栄養・褥瘡委員会感染症・災害対策委員会事故防止委員会看取りケア委員会安全衛生委員会現場の声がケアの質向上・仕組みづくりに反映されやすい環境です。当施設の特徴について ──────────────────── フォレスト浦和は、同じ敷地内に認可保育園を併設した、少し特別な特別養護老人ホームです。ご入居者様と保育園に通う子どもたちがふれあえる環境があり、施設内には自然と笑顔や会話が生まれます。

給与

月給：320,000円～398,000円

給与詳細

※年俸制（月給×12ヶ月）（内訳）基本給：210，000円業務手当：80，000円（固定残業25h分）等級手当：0～40，000円資格手当：30，000円（准看護師10，000円）ベースアップ：20，000円【別途支給】・報奨金・残業手当オンコール手当：1回3，000円(月6回程度）・年末年始手当・子供手当：5，000円～15，000円・通勤手当：上限40，000円 ※車通勤の場合は駐車場代一部補助有／ガソリン代支給（規定あり）試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

シフト制（1ヶ月単位）【勤務時間】8時間労働（休憩60分）（1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 オンコールあり※電話対応のみ

残業時間

あり

年間休日数

126日

休日詳細

月10日（2月も公休10日） ※年間休日126日以上（公休120日＋計画有休5日＋誕生日休暇1日） ※入職後半年以内の病欠は特休利用可（規定有り）

加入保険

■ 保険・制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り・時間有給制度（1時間単位で取得可能）・病気休暇制度（有休付与前の特別休暇）・慶弔金支給・住宅手当（諸規定あり）・子供手当・通勤手当・残業手当・自転車通勤手当（2?q以上）・社内貸付金制度 ■ 働き方・勤務体制・フレキシブル制度（時間短縮や日勤のみなど）・扶養控除内考慮・制服貸与・マイカー通勤可・マイカー通勤時もガソリン代補助・駐車場代1万円補助・最寄り駅からの駐輪場補助（月額3，000円） ■ 教育・成長支援・研修制度あり・資格取得支援・職員紹介制度・社内企画提案・報奨金制度・報奨金年2回 ■ 健康・福利厚生・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回）・インフルエンザ予防接種費用補助・職員食　1食350円 ■ その他・ユニークな取り組み・遠方からの転居費用の補助・置き菓子・パン・カップラーメン・冷凍食品販売コーナーあり・毎年恒例！施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪

住宅費

・住宅手当（諸規定あり）

福利厚生

■ 保険・制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り・時間有給制度（1時間単位で取得可能）・病気休暇制度（有休付与前の特別休暇）・慶弔金支給・住宅手当（諸規定あり）・子供手当・通勤手当・残業手当・自転車通勤手当（2?q以上）・社内貸付金制度 ■ 働き方・勤務体制・フレキシブル制度（時間短縮や日勤のみなど）・扶養控除内考慮・制服貸与・マイカー通勤可・マイカー通勤時もガソリン代補助・駐車場代1万円補助・最寄り駅からの駐輪場補助（月額3，000円） ■ 教育・成長支援・研修制度あり・資格取得支援・職員紹介制度・社内企画提案・報奨金制度・報奨金年2回 ■ 健康・福利厚生・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回）・インフルエンザ予防接種費用補助・職員食　1食350円 ■ その他・ユニークな取り組み・遠方からの転居費用の補助・置き菓子・パン・カップラーメン・冷凍食品販売コーナーあり・毎年恒例！施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪

車通勤

可

交通費

・通勤手当

通勤備考

JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で13分 JR埼京線南与野駅から徒歩で15分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で20分

研修制度

／… 介護の資格を取りたい方は働きながら資格取得ができます。＼… ■実務者研修が実質無料　（貸付金制度あり） ■グループ内に研修講師が在籍現場と連動した研修で、知識が定着しやすい ■介護福祉士合格率100％（2024年実績）「学ぶ→現場で活かす→評価される」成長の流れがしっかり整っています。資格取得で給与アップも目指せます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件