まどか浦和上木崎

看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

まどか浦和上木崎の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護有料老人ホームの求人情報イメージ1

■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ベネッセスタイルケアまどか浦和上木崎

勤務地

〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所

給与

月給：324,000円～358,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　260，000円～・オンコール手当　30，000円（一律支給）・地域手当　20，000円・介護報酬給付金手当　10，000円・処遇改善支援手当　4，000円 ※給与は経験考慮して決定賞与　年2回昇給　年1回（評価による）残業手当年末年始手当保育手当交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし＜年収例＞約532万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

勤務時間

勤務時間　8:30～17:30（実働8時間）休憩時間　12:00～13:00（60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制

残業時間

あり

休日詳細

4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）

加入保険

社会保険完備退職金制度自己啓発補助制度　12，000円/年介護支援専門員資格手当 5，000円/月社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割→7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）企業主導型保育所あり　保育料40，000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）

借上げ社宅・寮

社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）

福利厚生

社会保険完備退職金制度自己啓発補助制度　12，000円/年介護支援専門員資格手当 5，000円/月社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割→7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）企業主導型保育所あり　保育料40，000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）

退職金