OHANA訪問看護ステーション草加 ― 家族のように働ける職場 ―

看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

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仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行っていただきます。・バイタルチェック・服薬管理・医療処置・清潔ケア・健康管理・医師や多職種との連携・記録業務（電子カルテ使用） ※電子カルテは I-Bow を使用 ※社用携帯を1人1台貸与 ※日5～6件程度の訪問が目安となり、時間に追われることなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護が可能です。当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、現在、小児看護の対応は行っておりません。そのため、「訪問看護が初めて」「小児分野の経験がない」という看護師の方も、安心して業務をスタートできる環境です。 ■雇用条件について・雇用期間の定め：あり（1年更新／法人年度末）・原則更新・更新回数・更新上限なし・定年年齢：65歳また、従事していただく業務内容の変更はありません就業場所の変更（転勤）もありません腰を据えて、看護師としての専門性を活かしながら、長く安定して働いていただけます。私たちと一緒に、利用者様の生活に寄り添う看護をしませんか？あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

ホスピタリティコネクト合同会社 OHANA訪問看護ステーション草加 ― 家族のように働ける職場 ―

勤務地

〒340-0044
埼玉県草加市花栗3-9-212F

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行っていただきます。・バイタルチェック・服薬管理・医療処置・清潔ケア・健康管理・医師や多職種との連携・記録業務（電子カルテ使用） ※電子カルテは I-Bow を使用 ※社用携帯を1人1台貸与 ※日5～6件程度の訪問が目安となり、時間に追われることなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護が可能です。当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、現在、小児看護の対応は行っておりません。そのため、「訪問看護が初めて」「小児分野の経験がない」という看護師の方も、安心して業務をスタートできる環境です。 ■雇用条件について・雇用期間の定め：あり（1年更新／法人年度末）・原則更新・更新回数・更新上限なし・定年年齢：65歳また、従事していただく業務内容の変更はありません就業場所の変更（転勤）もありません腰を据えて、看護師としての専門性を活かしながら、長く安定して働いていただけます。私たちと一緒に、利用者様の生活に寄り添う看護をしませんか？あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。

給与

月給：2,000円～2,200円

給与詳細

通勤手当　上限50，000円試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

（1）8:30～17:30 休憩60分（2）8:30～12:30 （3）13:30～17:30 休憩なし週所定労働日数　週1日～5日

休日詳細

日シフトによる

加入保険

待遇・福利厚生・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備・交通費支給・車通勤可（規定あり）・ユニフォーム（スクラブ）貸与・社用携帯1人1台貸与・電子カルテ導入（I-Bow）・副業可・正社員登用あり・定年制あり（65歳）

福利厚生

待遇・福利厚生・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備・交通費支給・車通勤可（規定あり）・ユニフォーム（スクラブ）貸与・社用携帯1人1台貸与・電子カルテ導入（I-Bow）・副業可・正社員登用あり・定年制あり（65歳）