ALSOK介護株式会社 医療連携部 ALSOK介護株式会社 医療連携部 健康増進サービス課のの求人情報

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ALSOK介護株式会社 医療連携部 健康増進サービス課

介護職/ヘルパー / 企業 / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 研修制度あり

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介護施設での運動指導、運動教室の実施(リモート含む)、及びそれに伴う企画、事務作業 弊社が運営する介護施設で運動教室を実施し、利用者様や職員に対して運動指導を行います。 運動の楽しさを伝えながら、利用者様の健康維持に一緒に取り組んでくださる方を募集! イベント企画や地域活動で運動の必要性をアピールしましょう。 <業務内容詳細> (1)事業所に訪問、またはリモートにて利用者や職員の運動指導の実施 (2)職員が自事業所で利用者と一緒に安全に運動を行うための指導 (3)上記伴う企画、スケジュール調整、事務作業など付随する業務全般 <就業場所は、ご希望や居住地を考慮して、下記3個所のいずれか配属になります。> *大宮エリア(〒330-0856 さいたま市大宮区三橋2丁目794-2) *戸田エリア(〒335-0034 戸田市笹目1-13-24 ) *北新横浜エリア(〒223-0059 横浜市港北区北新横浜2-3-1) ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし

求人情報

勤務先
ALSOK介護株式会社 医療連携部 ALSOK介護株式会社 医療連携部 健康増進サービス課
勤務地
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
職種
業種・サービス形態
雇用形態
仕事内容
介護施設での運動指導、運動教室の実施(リモート含む)、及びそれに伴う企画、事務作業 弊社が運営する介護施設で運動教室を実施し、利用者様や職員に対して運動指導を行います。 運動の楽しさを伝えながら、利用者様の健康維持に一緒に取り組んでくださる方を募集! イベント企画や地域活動で運動の必要性をアピールしましょう。 <業務内容詳細> (1)事業所に訪問、またはリモートにて利用者や職員の運動指導の実施 (2)職員が自事業所で利用者と一緒に安全に運動を行うための指導 (3)上記伴う企画、スケジュール調整、事務作業など付随する業務全般 <就業場所は、ご希望や居住地を考慮して、下記3個所のいずれか配属になります。> *大宮エリア(〒330-0856 さいたま市大宮区三橋2丁目794-2) *戸田エリア(〒335-0034 戸田市笹目1-13-24 ) *北新横浜エリア(〒223-0059 横浜市港北区北新横浜2-3-1) ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
給与
月給:245,130円~
給与詳細
■運動指導員 年棒 2,941,560円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給:201,240円~ ・固定残業代:43,890円~(月30時間相当) ※固定残業時間(30時間)を超える時間外労働分は別途追加支給 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
〈日勤〉8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
休日詳細
完全週休2日制(原則土日休み) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%! 全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率! (出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%)
加入保険
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。
住宅費
■住宅手当
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。
定年 
■定年再雇用制度
退職金 
■退職金制度(確定拠出年金)
車通勤
応相談
交通費 
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
通勤備考
JR大宮駅よりバス5分「中並木」下車 徒歩5分
研修制度
【充実の研修制度でスキルアップ】 安心して始められる!充実研修で着実に成長できます◎ ★職員の約4割が未経験スタート★ 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。 「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。 さらに―― ・初任者研修の資格取得を実質無料でサポート ・キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実 ・本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能 現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ) 介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ) 介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ) ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
以下(1)(2)(3)全てに該当する方 (1)高齢者または要介護者に対する運動指導経験者、または介護や医療職経験者 (2)自動車運転免許※車の運転が可能な方、自家用車または社有車 (3)動きのある業務に対応できる方 ★健康運動指導士、またはそれに 準ずる資格を有する方は優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)

【経験・資格】
以下(1)(2)(3)全てに該当する方 (1)高齢者または要介護者に対する運動指導経験者、または介護や医療職経験者 (2)自動車運転免許※車の運転が可能な方、自家用車または社有車 (3)動きのある業務に対応できる方 ★健康運動指導士、またはそれに 準ずる資格を有する方は優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 宇都宮線大宮駅
アクセスその他
JR大宮駅よりバス5分「中並木」下車 徒歩5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
ALSOK介護株式会社 医療連携部

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