小規模多機能ホーム芝西

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

小規模多機能ホーム芝西の非常勤小規模多機能の求人情報イメージ1

【主な仕事内容】・起床支援・調理補助、食事介助・排泄介助・入浴介助・買物、散歩・就寝支援・夜間の見守り等小規模多機能居宅介護は、施設への通い、施設での短期間の泊まり、職員がご利用者宅へ訪問を行うといったご利用者の生活を切れ目なく支えるサービス。ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前までできていた時のように取り戻すことが大きな役割。認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく”一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。雇用期間の定め：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社大起エンゼルヘルプ小規模多機能ホーム芝西

勤務地

〒333-0854
埼玉県川口市芝富士1-9-25

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

非常勤

仕事内容

【主な仕事内容】・起床支援・調理補助、食事介助・排泄介助・入浴介助・買物、散歩・就寝支援・夜間の見守り等小規模多機能居宅介護は、施設への通い、施設での短期間の泊まり、職員がご利用者宅へ訪問を行うといったご利用者の生活を切れ目なく支えるサービス。ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前までできていた時のように取り戻すことが大きな役割。認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく”一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。雇用期間の定め：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

給与

月給：1,243円～1,302円

給与詳細

・時給1，243円 ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は時給1，302円・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1，226円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5，000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3，000円/回）＜夜勤1回あたり＞無資格者：22，402円（1，243円×14時間＋5，000円）介護の基礎資格をお持ちの方：23，228円（1，302円×14時間＋5，000円）

勤務時間

・早番7：30～16：30（休憩60分）・日勤8：30～17：30（休憩60分）・夜勤16：00～翌9：00（休憩180分） ※シフト制 ※早番のみ、日勤のみ、早番及び日勤のみ、夜勤不可でも可能であります。 ※ご事情により、9時から17時や10時から16時で無ければ難しい等、何かありましたら事前にご相談ください。 ※夜勤業務は2日勤務扱いです

休日詳細

休み希望日等、ご相談ください。

加入保険

・社会保険完備（労働条件により加入）・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等。

福利厚生

・社会保険完備（労働条件により加入）・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等。

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（規程あり）

通勤備考

JR京浜東北線「蕨駅」下車　徒歩約18分

研修制度

入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。【研修内容の一例】・高齢者との接し方・心理理解・老人保健福祉制度の基礎・感染症・虐待防止・法令遵守・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）・入浴・排泄介助の基礎・介護記録、職業倫理、メンタルヘルスなど動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。

研修・試用期間

あり

契約期間

・時給1，243円 ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は時給1，302円・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1，226円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5，000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3，000円/回）＜夜勤1回あたり＞無資格者：22，402円（1，243円×14時間＋5，000円）介護の基礎資格をお持ちの方：23，228円（1，302円×14時間＋5，000円）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・週2日～5日、勤務出来る方・無資格、未経験者も歓迎します。・同業界の副業及び他業界でありましてもあわせて週40時間を超えての副業は不可であります。 ※65歳定年制度 ※車、バイク通勤が出来ない事業所になります

【経験・資格】
・週2日～5日、勤務出来る方・無資格、未経験者も歓迎します。・同業界の副業及び他業界でありましてもあわせて週40時間を超えての副業は不可であります。 ※65歳定年制度 ※車、バイク通勤が出来ない事業所になります

備考