西おおみや翔裕館

ケアマネジャー / グループホーム / 正職員

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＜業務内容＞グループホーム/介護付有料老人ホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

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求人情報

勤務先

株式会社サンガジャパン西おおみや翔裕館

勤務地

〒331-0047
埼玉県さいたま市西区指扇3624

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

＜業務内容＞グループホーム/介護付有料老人ホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

給与

月給：271,100円～321,100円

給与詳細

＜給与＞ ◆月給271，100円～321，100円 →モデル給与/月給320，870円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ＜キャリアパスモデル＞ ※入社時/ケアマネ、介護支援専門員、ケアマネ実務経験2年入社1年目(ケアマネ)　：年収415万円(住宅・時間外手当含む) 入社2年目(施設長代理)：年俸460万円 ----------------------------------------------------- 入社1年目(ケアマネ)：年収415万円＝月給315，870×12+賞与359，600＝月271，100+住宅25，000+時間外19，050 入社2年目(施設長代理)：年俸460万円＝月給328，571×14 -----------------------------------------------------

勤務時間

＜シフト＞日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均10時間程度

残業時間

あり

年間休日数

113日

休日詳細

＜休日・休暇＞・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)

加入保険

＜福利厚生＞・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり・住宅手当(上限30，000円/月)※規定あり・通勤手当(上限30，000円/月) ・マイカー通勤可・時間外手当・業務手当・役職手当・年末年始特別手当・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり・社会保険完備・定期健康診断・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度・IT、IoTの導入・GenkiGroup独自のケアマニュアル・慶弔金支給・制服貸与・受動喫煙防止対策あり

住宅費

・住宅手当(上限30，000円/月)※規定あり

福利厚生

＜福利厚生＞・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり・住宅手当(上限30，000円/月)※規定あり・通勤手当(上限30，000円/月) ・マイカー通勤可・時間外手当・業務手当・役職手当・年末年始特別手当・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり・社会保険完備・定期健康診断・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度・IT、IoTの導入・GenkiGroup独自のケアマニュアル・慶弔金支給・制服貸与・受動喫煙防止対策あり

定年

・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり

退職金

・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)

車通勤

可

交通費

・通勤手当(上限30，000円/月)

通勤備考

JR川越線西大宮駅より徒歩2分 JR川越線指扇駅より徒歩24分

研修・試用期間

不明な場合あり