さくら荘宮原

サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員

さくら荘宮原のグループホームの求人情報イメージ1

当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。１：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動　 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録）など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ）・発達障がい、知的障がい、学習障がい・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい【施設概要】 1棟あたり定員：4名（最大30名分、7棟前後を想定）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社B・Cケアサポートさくら荘宮原

勤務地

〒331-0821
埼玉県さいたま市北区別所町52-12

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。１：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動　 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録）など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ）・発達障がい、知的障がい、学習障がい・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい【施設概要】 1棟あたり定員：4名（最大30名分、7棟前後を想定）

給与

月給：438,000円～450,000円

給与詳細

【想定年収】 525万6，000円～540万円（賞与は別途）【月給】438，000円～450，000円・基本給：213，000円・資格手当：50，000円・役職手当：2，000円～14，000円（1事業所につき2，000円、最大7棟）・夜勤手当：28，000円（週1回）・固定残業代：105，000円（45時間分 ※超過分は別途支給）・処遇改善手当：40，000円【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる）【決算賞与】年1回【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

【シフト制】 1ヶ月あたりの所定労働時間（1ヶ月単位の変形労働制）：・28日の月：160時間・30日の月：171.4時間・31日の月：177.1時間・日勤3.5回/週（週28時間）＋夜勤1回（週12時間）をベースとする。 ◆日勤時間帯の勤務時間例 (1)9:00~18:00(休憩60分)　 (2)11:00～20:00(休憩60分)　など、ある程度ご自身の裁量でスケジューリングしていただきます。 ◆夜勤が発生した場合 (1)16:00～翌朝9:00（休憩5時間） (2)20:00～翌朝9:00（休憩5時間） (3)22:00～翌朝9:00（休憩5時間） ※利用者さんは支援区分が軽度がほとんどのため、夜当直はしっかり眠れます。 ※詳細は面談時にお話をさせていただきます。

休日詳細

シフト制・法定休日：週1回＋他シフトにより決定 ◆就業イメージ週1回夜勤（16:00-翌9:00）週3回日勤（9:00-18:00） ※働き方の詳細は面談時にお話しさせていただきます。

加入保険

・社会保険完備・通勤交通費全額支給・資格取得支援制度（セミナーや講座の費用負担）

福利厚生

・社会保険完備・通勤交通費全額支給・資格取得支援制度（セミナーや講座の費用負担）

車通勤

応相談

交通費

・通勤交通費全額支給

通勤備考

JR高崎線上尾駅から徒歩で29分