ケアガーデンさいたま東

理学療法士 / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員

ケアガーデンさいたま東の理学療法士訪問看護サービス付き高齢者住宅病院の求人情報イメージ1

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。ご応募のほど、お待ちしております。是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。 ■業務内容・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成）・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ■充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25，000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。

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求人情報

勤務先

株式会社ケアメディカルケアガーデンさいたま東

勤務地

〒337-0001
埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎１１６１番

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護サービス付き高齢者住宅病院

雇用形態

仕事内容

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。ご応募のほど、お待ちしております。是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。 ■業務内容・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成）・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ■充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25，000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。

給与

月給：304,400円～

給与詳細

試用期間（6ヶ月)：289，900円固定残業代なし残業代：1分ごとに支給

勤務時間

勤務時間 9:00～18:00 休憩 60分

年間休日数

111日

休日詳細

完全週休2日（固定の定休はなく、シフトで週休2日になるよう調整）年間休日111日

車通勤

応相談