株式会社Sharing 訪問介護すいとぴーの正社員・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回の求人情報

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訪問介護すいとぴー

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 研修制度あり

訪問介護すいとぴーの正社員 介護士・ヘルパー 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:00~20:00を含むシフトです。

・光風台駅から徒歩24分で通勤できます。

求人情報

勤務先
株式会社Sharing 訪問介護すいとぴー
勤務地
〒290-0242
千葉県市原市中高根1157-72
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・シェアハウス内での訪問介護関連する一連の業務 ・身体介助(入浴、排泄、着替えなど) ・生活支援、利用者様への声かけ ※同一建物内でのケアがメインのため、施設間の車移動は原則ありません
給与
月給:250,000円~300,000円
給与詳細
・処遇改善加算を含む
・昇給あり、交通費支給(上限あり)
・試用期間1ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
希望に合わせてどちらかのスタイルを選択可能です
【A】
週休3日スタイル(変形労働時間制)
・8:00~20:00(休憩120分 / 実働10時間)
※1日長めに働いて、週に3日しっかり休むスタイル
【B】
週休2日スタイル
・8:00~17:00(休憩60分 / 実働8時間)
・11:00~20:00(休憩60分 / 実働8時間)
※生活リズムを安定させたい方向け
休日詳細
・
【A】
を選択の場合:完全週休3日制(シフト制)
・
【B】
を選択の場合:4週8休以上(シフト制)
■ ワークライフバランスを最優先に 「週休3日制」なら、1週間のうち半分がお休みになります。家族との時間、趣味、資格の勉強など、プライベートを充実させたい方に大変好評です。もちろん、従来通りの「週休2日」で安定して働きたい方も大歓迎。面接時にご希望をお聞かせください。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WEB面接OK 受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙/要相談)
車通勤
応相談
交通費 
・昇給あり、交通費支給(上限あり)
通勤備考
小湊鉄道線 光風台駅から徒歩で24分
研修制度
■ 研修制度充実でスキルアップを応援 「正職員として長く働いてほしい」という想いから、教育体制を強化しています。現場での丁寧なフォローはもちろん、内部研修制度も整っているため、経験が浅い方でも安心して着実にステップアップできます。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙/要相談)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 小湊鉄道線光風台駅
アクセスその他
小湊鉄道線 光風台駅から徒歩で24分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社Sharing

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