セントケア市原

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

セントケア千葉株式会社 セントケア市原

勤務地

〒290-0023
千葉県市原市惣社4-3-5

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴ショートステイ

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・「日勤のみ・週休2日。家庭と両立しながら、介護のプロとして活躍できます。」 デイサービスは、日帰りで通う高齢者の方々に、安心と笑顔を届ける場所です
・食事・入浴・レクリエーションなどを通じて、お客様の”その人らしい時間”を支えるお仕事
・正社員として、安定した働き方とやりがいの両方を手に入れませんか？
・デイサービスにおける介護関連する一連の業務を担当していただきます
・お客様が安心して楽しく過ごせるよう、日々の生活支援やレクリエーションを通じて心のふれあいを大切にしています
・～～～～～～～～～～ 主な業務内容 ・食事・入浴・排せつなどの介助 ・レクリエーションや体操の企画・運営 ・送迎対応（運転または添乗） ・お客様とのコミュニケーション・見守り ・記録業務（iPad使用あり） ・ご家族や他職種との連携・報告 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲

給与

月給：211,500円～268,500円

給与詳細

*経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 255，500円～ 実務経験 6年以上 250，500円～ 実務経験 3年以上 235，500円～ 実務経験 3年未満 223，500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 218，500円～ ＊初任者研修 211，500円～ ＜別途支給＞
・認知症加算手当 1，000円／月
・中重度加算手当 2，000円／月 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分
通勤手当 上限100，000円/月（社内規定による）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

シフト制 [1]8:00～17:00 [2]8:45～17:45 [3]9:15～18:15
※休憩60分

年間休日数

116日

休日詳細

年間休日116日 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間
※希望考慮あり

福利厚生

社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （
車通勤可/社内規定により支給 ） 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他

定年 

定年69歳

退職金 

退職金制度 他

車通勤

可

交通費 

交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）

通勤備考

小湊鉄道線 上総村上駅から徒歩で13分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• 小湊鉄道線上総村上駅

アクセスその他

小湊鉄道線 上総村上駅から徒歩で13分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントケア千葉株式会社

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資格取得支援あり(6027)

年間休日120日以上(4972)

日勤のみ/夜勤なし(4828)

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土日休み(3605)

復職・ブランク可(3579)

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