セントケア相模大野

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野

勤務地

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ※看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

給与

月給：246,500円～270,500円

給与詳細

内訳 ・基本給　175，000円 ・職種手当　8，000円 ・地域手当　28，000円 ・処遇改善手当　15，500円 ・固定残業代　20，000円（12h）※超過分は別途支給 資格手当 ・実務者研修　 7，000円 /月 ・介護福祉士　12，000円 /月 認知症実践者研修　2，000円 /月 介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12000～32000円）※実務経験3年以上より 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給 研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

8:30～17:30　 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問 休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

週休2日制（日曜定休）

加入保険

・社会保険完備 ・退職金あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD）

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD）

退職金 

・退職金あり

車通勤

応相談

交通費 

交通費全額支給

通勤備考

小田急線 相模大野駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で11分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

無資格・未経験OK

【経験・資格】
無資格・未経験OK

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 小田急線町田駅
• 小田急線相模大野駅

アクセスその他

小田急線 相模大野駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で11分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントケア神奈川株式会社

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