川崎医療生活協同組合 なかはらケアプランセンターの正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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なかはらケアプランセンター

ケアマネジャー / / 正社員

  • 復職・ブランク可
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

なかはらケアプランセンターの正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:45~17:15を含むシフトです。

・鹿島田駅から徒歩15分で通勤できます。

求人情報

勤務先
川崎医療生活協同組合 なかはらケアプランセンター
勤務地
〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間1264メディホープなかはらビル
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 転勤の可能性あり(川崎市内)
給与
月給:198,100円~295,400円
給与詳細
給与内訳
・基本給 190,100円~279,400円
・住宅手当(一律支給) 8,000円~16,000円 家族手当(扶養1人目11,000円、その他増えるたび5,000円) 勤続手当
・就職後4年未満まで1年ごとに500円増
・就職後5年以上5,000円
・就職後6年以上から1年ごとに1,000円増
通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績2% 賞与あり 実績年2回・計2.1カ月分 職務給制度あり(職種により号俸) 固定残業代なし
試用期間2カ月(同条件)
勤務時間
8:45~17:15
休憩60分 時間外ほぼなし
年間休日数
110日
休日詳細
日、その他 4週8休 1週間に2日の休みあり 年間休日110日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり 勤続5年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限65歳まで 近隣に託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職場見学可 復職制度あり(法人規程により復職可) 弔慰金あり 結婚祝い金あり 共済による医療費一部負担金助成制度 研修制度あり※一年を通じ開催
・新入社員研修
・職種毎の研修
・多職種で行う研修
・地域の歴史を学ぶ研修
定年 
定年制あり 一律60歳
退職金 
退職金制度あり 勤続5年以上
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 実費支給 上限なし
通勤備考
JR南武線 鹿島田駅から徒歩で15分
JR南武線 平間駅から徒歩で12分
JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で18分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR南武線鹿島田駅
  • JR南武線平間駅
  • JR横須賀線新川崎駅
アクセスその他
JR南武線 鹿島田駅から徒歩で15分 JR南武線 平間駅から徒歩で12分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で18分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
川崎医療生活協同組合

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