訪問介護事業所　エターナル都筑

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

訪問介護事業所　エターナル都筑のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回グループホームの求人情報イメージ1

訪問介護事業所で所長（管理職）を担う方を募集します。【主な仕事内容】・事業所の管理業務　ー採用人事や請求業務、シフト作成、・直接支援（介助業務）　ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。・研修や会議の開催・出席　ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ※営業等の外回りは一切ございません！【訪問介護エリア】・横浜市都筑区、青葉区、港北区、緑区、神奈川区、保土ヶ谷区、旭区などーー株式会社エターナルの想い我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ーー ■エターナルの所長の魅力所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エターナル訪問介護事業所　エターナル都筑

勤務地

〒224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央10-1ヴェルドミール201号

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回グループホーム

雇用形態

仕事内容

訪問介護事業所で所長（管理職）を担う方を募集します。【主な仕事内容】・事業所の管理業務　ー採用人事や請求業務、シフト作成、・直接支援（介助業務）　ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。・研修や会議の開催・出席　ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ※営業等の外回りは一切ございません！【訪問介護エリア】・横浜市都筑区、青葉区、港北区、緑区、神奈川区、保土ヶ谷区、旭区などーー株式会社エターナルの想い我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ーー ■エターナルの所長の魅力所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。

給与

月給：376,000円～416,000円

給与詳細

処遇改善加算対象で充実の条件【給与内訳】 ■実務経験10年以上の方：月給416，000円・基本給：200，000円・処遇改善手当：166，000円・役職手当：30，000円・介護福祉士手当：20，000円・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 30，000円） ■実務経験3年以上(10年未満)の方：月給 376，000円・基本給：200，000円・処遇改善手当：126，000円・役職手当：30，000円・介護福祉士手当：20，000円・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 27，000円）【別途支給（共通）】・交通費全額支給・賞与あり（計2.5か月分）・昇給あり・社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方は＋20，000円支給 ※固定残業代なし ※試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務時間

月単位の変形労働時間制（月160時間～177.1時間） 7：00～21：00の間でシフト決定例　8：00～17：00で実働8時間（休憩60分）　　11：00～20：00で実働8時間（休憩60分）　　※休憩時間は法定通り訪問や会議、会社からの指示業務以外の勤務時間に関しては、自由に組み立て可能なこともエターナルの魅力です。例えば、朝の訪問だけで夕方の訪問がない日は、早めに仕事を終えることもできます。

残業時間

あり

休日詳細

月9日～10日希望休も可能（ひと月に3日間まで）

加入保険

・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・制服貸与・車、バイク、自転車通勤可・現場研修あり・個人旅行費用の補助　ー1回につき最大20，000円まで補助　ー年2回まで利用可能・引っ越し費用、最大20万円支給（※条件あり）・社員同士の食事会・飲み会の費用補助（3，000円/1回）・会員制高級リゾートホテルに宿泊可能（ベイコート楽部、エクシブ）魅力的な福利厚生を使用してリフレッシュを

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・制服貸与・車、バイク、自転車通勤可・現場研修あり・個人旅行費用の補助　ー1回につき最大20，000円まで補助　ー年2回まで利用可能・引っ越し費用、最大20万円支給（※条件あり）・社員同士の食事会・飲み会の費用補助（3，000円/1回）・会員制高級リゾートホテルに宿泊可能（ベイコート楽部、エクシブ）魅力的な福利厚生を使用してリフレッシュを

車通勤

可

交通費

・交通費全額支給

通勤備考

ブルーラインセンター南駅から徒歩で5分グリーンラインセンター南駅から徒歩で5分グリーンラインセンター北駅から徒歩で18分

研修制度

資格取得支援制度（年間100，000円までの研修費用補助）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！【必須】・介護福祉士・介護実務経験3年以上の方・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方）

【経験・資格】
ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！【必須】・介護福祉士・介護実務経験3年以上の方・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方）

備考