セントケアあさお

看護師 / 訪問介護 / パート・バイト

セントケアあさおの非常勤正看護師訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

ご家族からお客様の体調をヒアリング、入浴が可能かどうかの判断入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍）着替え、入浴介助など ※訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社セントケアあさお

勤務地

〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

ご家族からお客様の体調をヒアリング、入浴が可能かどうかの判断入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍）着替え、入浴介助など ※訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

給与

月給：2,690円～2,840円

給与詳細

＜正看護師＞ 1訪問 2，840円以上（約50分）

勤務時間

8:30 ～ 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6～7件訪問 ※休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

（シフトによる） ※週1日以上でも勤務日応相談 ※日曜定休

加入保険

・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）・正社員登用あり・WワークOK ・扶養範囲内での勤務可

福利厚生

・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）・正社員登用あり・WワークOK ・扶養範囲内での勤務可

車通勤

応相談

交通費

・交通費全額支給

通勤備考

小田急線読売ランド前駅から徒歩で5分小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で17分小田急線生田駅から徒歩で21分

研修制度

《セントケアグループ社員研修プログラム》初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

＜正看護師＞ 1訪問 2，840円以上（約50分）＜准看護師＞ 1訪問 2，690円以上（約50分）＜共通＞ ※1訪問（約50分）あたりの給与となります。 ※1日平均6～8件訪問 ※土曜日・祝日手当 100円×対象件数＜他＞・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・キャンセル手当・年末年始手当研修（試用）期間14日（期間中は時給 1，275円・習熟に応じ期間短縮）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件