株式会社日本ライフケア訪問介護「結」ケアセンターあさおの正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回の求人情報

訪問介護「結」ケアセンターあさお

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

訪問介護「結」ケアセンターあさおの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

訪問介護事業所における介護業務・身体介護・生活援助《詳細》・訪問エリア：麻生区中心（一部麻生区よりの多摩区もあり）・直行直帰：可能・訪問手段：社用車（軽自動車）・社用バイク・訪問件数：5～6件/件（無理なく訪問でき残業なし！）ある日のホームヘルプサービス (1)ご利用者宅到着ご家族や、ご利用者様より体調変化や一日の予定を確認しながらサービスをします。 (2)清拭声をかけプライバシーに気を付けながら、清潔なタオルで体を拭いていきます。できることはなるべくご自身でやっていただくよう工夫し、身体の機能が衰えないようにします。 (3)食事介助「何から召し上がりますか」と声をかけながら食事の介助をします。おかずは細かく刻んだり、隠し包丁を入れるなどして、できるだけ普通に近い食事をご用意しています。 (4)口腔ケア食事のあとは歯磨き。自らブラッシングできるように、うがい受けを口元に添えます。 (5)掃除お食事後は消化を助け、肺炎を防ぐためにしばらく横にならず、車いすのまま休んでいただきます。その間にお掃除をします。 (6)報告書～サービス終了本日の報告書を作成します。今後の課題なども点検しながら、一日を振り返ります。【お一人おひとりを大切に考えきめ細かいサービスを提供しご高齢の方とそのご家庭が安心して生活できるよう応援します】

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社日本ライフケア訪問介護「結」ケアセンターあさお

勤務地

〒215-0023
神奈川県川崎市麻生区片平2-22-1103

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

訪問介護事業所における介護業務・身体介護・生活援助《詳細》・訪問エリア：麻生区中心（一部麻生区よりの多摩区もあり）・直行直帰：可能・訪問手段：社用車（軽自動車）・社用バイク・訪問件数：5～6件/件（無理なく訪問でき残業なし！）ある日のホームヘルプサービス (1)ご利用者宅到着ご家族や、ご利用者様より体調変化や一日の予定を確認しながらサービスをします。 (2)清拭声をかけプライバシーに気を付けながら、清潔なタオルで体を拭いていきます。できることはなるべくご自身でやっていただくよう工夫し、身体の機能が衰えないようにします。 (3)食事介助「何から召し上がりますか」と声をかけながら食事の介助をします。おかずは細かく刻んだり、隠し包丁を入れるなどして、できるだけ普通に近い食事をご用意しています。 (4)口腔ケア食事のあとは歯磨き。自らブラッシングできるように、うがい受けを口元に添えます。 (5)掃除お食事後は消化を助け、肺炎を防ぐためにしばらく横にならず、車いすのまま休んでいただきます。その間にお掃除をします。 (6)報告書～サービス終了本日の報告書を作成します。今後の課題なども点検しながら、一日を振り返ります。【お一人おひとりを大切に考えきめ細かいサービスを提供しご高齢の方とそのご家庭が安心して生活できるよう応援します】

給与

月給：234,800円～245,400円

給与詳細

（想定年収：3，229，200円～3，357，600円）＜一律支給＞基本給：205，800円～206，400円資格手当：・初任者 / 実務者：3，400円・介護福祉士：6，800円営業手当：・初任者 / 実務者：1，600円・介護福祉士：3，200円処遇改善（(22)）：24，000円～29，000円＜別途支給＞残業代（1分単位で支給※申請制）通勤手当：月上限15，000円まで昇給年1回賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ■想定年収 20代、初任者研修、経験3年、月給：234，800円年収：3，229，200円 30代、介護福祉士、経験10年、月給：266，100円年収：3，567，000円

勤務時間

基本9:00～18:00（休憩60分） ※ただしサービスによって下記に変動する可能性あり 8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） ※実働：8時間 ※月の残業時間平均5時間

年間休日数

112日

休日詳細

日曜ほかシフト制 4週8休年間休日112日有給休暇（法定通り）

加入保険

・社会保険完備・定期健康診断・残業代別途支給・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）・交通費支給（月15，000円まで）・インフルエンザ予防接種割引制度・指定薬局での処方薬一部会社負担制度・定年60歳再雇用65歳・制服貸与（施設による）・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

福利厚生

・社会保険完備・定期健康診断・残業代別途支給・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）・交通費支給（月15，000円まで）・インフルエンザ予防接種割引制度・指定薬局での処方薬一部会社負担制度・定年60歳再雇用65歳・制服貸与（施設による）・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

定年

・定年60歳再雇用65歳

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月15，000円まで）

通勤備考

小田急線柿生駅から徒歩で4分

研修制度

OJT研修・動画研修・一部費用負担 (1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。 (2)介護研修動画無料で見放題経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。 (3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件