セントケア相模大野

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

セントケア相模大野の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

【仕事の詳細：訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）のチームで、1日7～8件ほどのお客様を訪問します。 1. 現場への「ナビゲーター」専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします！ 2. 入浴空間の「クリエイター」お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。ボイラーを操作し、最適な温度・湯質（炭酸泉など）をセッティング。「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所！浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権！自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様！』と、達成感をチームで味わえる仕事です！業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

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求人情報

勤務先

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

勤務地

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【仕事の詳細：訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）のチームで、1日7～8件ほどのお客様を訪問します。 1. 現場への「ナビゲーター」専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします！ 2. 入浴空間の「クリエイター」お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。ボイラーを操作し、最適な温度・湯質（炭酸泉など）をセッティング。「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所！浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権！自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様！』と、達成感をチームで味わえる仕事です！業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

給与

月給：275,500円～279,500円

給与詳細

内訳・基本給　175，000円・職種手当　12，000円・資格手当　5，000円・地域手当　28，000円・処遇改善手当　15，500円・固定残業代　40，000円（23h）※超過分は別途支給資格手当・実務者研修　 7，000円 /月・介護福祉士　12，000円 /月認知症実践者研修　2，000円 /月 ※介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12，000～32，000円）※実務経験3年以上より賞与（年2回）昇給（年1回）交通費全額支給時間外手当年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

8:30～17:30 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

週休2日制（日曜定休）

加入保険

〇給与・待遇〇・賞与あり・各種手当あり（資格手当など）・交通費支給・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇・社会保険完備・退職金あり・定年68歳・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・傷病見舞金・慶弔見舞金・長期所得補償制度（GLTD）〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援キャリア相談窓口あり〇健康・相談サポート〇・インフルエンザ予防接種補助・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談〇そのほか〇・ユニフォーム貸与・社員紹介制度

福利厚生

〇給与・待遇〇・賞与あり・各種手当あり（資格手当など）・交通費支給・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇・社会保険完備・退職金あり・定年68歳・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・傷病見舞金・慶弔見舞金・長期所得補償制度（GLTD）〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援キャリア相談窓口あり〇健康・相談サポート〇・インフルエンザ予防接種補助・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談〇そのほか〇・ユニフォーム貸与・社員紹介制度

定年

・定年68歳

退職金

・退職金あり

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

小田急線相模大野駅から徒歩で11分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で11分 JR横浜線町田駅から徒歩で18分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度