フレアス看護小規模多機能越谷

ケアマネジャー / 通所リハ・デイケア / 正職員

フレアス看護小規模多機能越谷の特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ病院の求人情報イメージ1

ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）介護士業務サービスの特性上、介護士兼務の想定です！介護支援専門員未経験の方でも少しづつ業務に慣れていただけます◎ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社フレアスフレアス看護小規模多機能越谷

勤務地

〒343-0022
埼玉県越谷市東大沢1丁目27-10

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ病院

雇用形態

仕事内容

ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）介護士業務サービスの特性上、介護士兼務の想定です！介護支援専門員未経験の方でも少しづつ業務に慣れていただけます◎ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

給与

月給：305,892円～360,897円

給与詳細

＜内訳＞基本給：237，430円～283，720円資格手当：20，000円協力手当：48，462円～57，177円 ※（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【別途支給手当】 ■オンコール電話当番手当：1，600円／1日　 ※出動になった場合は別途支給　 ※出動は年1回程度です・通勤手当：実費支給（上限なし）・賞与あり年2回　計 1ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３か月（同条件）想定年収400万円～480万円（各種手当込み） ☆ご経験考慮☆

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間） ※サービスの内容により１時間程前後する可能性あり

年間休日数

115日

休日詳細

週休二日制年間休日115日（季節休暇5日間含む）　 ※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間その他入社時特別休暇5日間年次有給休暇（法定通り）

加入保険

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り介護支援専門員資格更新会社負担です♪ ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

福利厚生

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員）（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K）老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り介護支援専門員資格更新会社負担です♪ ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

定年

（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）

退職金

■退職金制度（正社員）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給

通勤備考

東武鉄道伊勢崎線「北越谷」徒歩約１５分

研修制度

【入職時】 ☆入社時研修 2～3日間の座学研修！！私たちの思いや考え、サービスの基礎など凝縮してお伝え！！ ☆先輩社員との同行研修【定期的にも！】 ☆定例研修月に1回施設内での研修 ☆個別学習 ☆KIND研修役職ごと・専門職ごとの各事業所をオンラインでつないだ勉強会 ☆スキルチェック研修／OJTチェック地域向けの勉強会なども行っています！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須】・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳が定年のため・介護支援専門員（ケアマネージャー）・普通自動車運転免許必須（AT限定可）【歓迎】・認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者 →お持ちでない方は会社負担で研修に参加していただきます。

【経験・資格】
【必須】・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳が定年のため・介護支援専門員（ケアマネージャー）・普通自動車運転免許必須（AT限定可）【歓迎】・認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者 →お持ちでない方は会社負担で研修に参加していただきます。

備考