株式会社サン・ラポール南房総 サン・ラポール南房総の正社員・介護士・ヘルパー・有料老人ホームの求人情報

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サン・ラポール南房総

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

サン・ラポール南房総の正社員 介護士・ヘルパー 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00~16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
株式会社サン・ラポール南房総 サン・ラポール南房総
勤務地
〒292-1179
千葉県君津市豊英355-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、要介護者への通院補助・付添い、要介護者の生活相談 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
給与
月給:223,400円~260,800円
給与詳細
給与内訳
・基本給 187,400円~215,800円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)手当 5,000円
※介護福祉士手当 10,000円
・介護職員等処遇改善手当 31,000円~35,000円 夜勤手当別途 7,000円/1日 昇給制度あり(実績1月あたり2,000~4,000円) 賞与制度あり(年2回・実績計1.5ヶ月分)
通勤手当 実費支給(上限なし) 固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
シフト制 (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)16:00~翌8:00(休憩240分)
※夕食・朝食 無料
※時間外 月平均8時間
年間休日数
105日
休日詳細
年間休日105日 週休2日 シフト制
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳
退職金制度(3年以上) 再雇用制度 上限65歳 復職制度あり
※妊娠・出産などで退職する社員が、その後就業が可能となった時に再び雇用されることを希望した場合は、社員の募集または採用に当たって特別の配慮をする。
マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(排煙機装備、喫煙室設置)
定年 
定年制 一律60歳
退職金 
退職金制度(3年以上)
車通勤
可
交通費 
通勤手当 実費支給(上限なし)
通勤備考
JR君津駅から車で約40分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(排煙機装備、喫煙室設置)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR久留里線上総亀山駅
アクセスその他
JR君津駅から車で約40分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社サン・ラポール南房総

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